一个管理规模的问题。在小规模的组织里，领导人可以直接管辖每一名成员，管理效率就会比较高。而当规模扩大，管理层级增加，领导人只能根据报表来了解情况的时候，管理成本就不可避免地加大了，效率也将急剧下降。当年科斯老先生用了“jiāo易成本”这样一个概念来讨论这个问题，其理论还是颇有一些精彩之处的。
    看到冯啸辰不吭声了，董老笑了笑，说：“小冯，你思想很开放，能够提出一些别人看不到或者即使是看到了也不敢提的问题，这是你的优点。不过，治大国如烹小鲜，涉及到政策方面的事情，有时候就需要认真推敲的，不能纯粹意气用事。在这一点上，你还是需要继续磨砺啊。”
    孟凡泽替冯啸辰开脱道：“小冯这些年的进步还是非常明显的，他担任装备工业公司的总经理以来，处理各种事情还是非常妥帖的，没有犯过去那种简单粗暴的毛病。”
    “呃……”冯啸辰再度语塞，孟凡泽这话是在夸自己吗？怎么听着像是揭自己的伤疤一样呢？想想，自己过去的确做过不少简单粗暴的事情，但那真的不是因为年少轻狂，而是因为人微言轻，不剑走偏锋根本就无法达到目的。这些年，他当上了总经理，加上在系统内也闯出了一些恶名，办事比过去容易了，所以也就很少做那种出格的事情了。
    “好了，你的意思，我已经明白了。”董老见对冯啸辰的敲打也差不多了，便翻过了这一篇，说道：“关于你叔叔冯飞回国之后的位置，其实组织上早就已经有了安排。冯飞同志在非洲工作了11年，与非洲许多国家的军界、政界都建立起了密切的关系，对非洲的情况也非常了解，让这样一位同志回东翔厂去当个什么劳什子的副厂长，纯粹是浪费人才。”
    冯啸辰赶紧顺竿爬，连声说：“对对，我也是这个意思，我觉得我叔叔应当能够发挥更大作用的。”
    董老说：“中央有一个对非工作领导小组，由各个职能部门的人员组成，其中也包括了军队方面的人员。总部决定，任命冯飞同志为领导小组办公室的高级顾问，享受副军级待遇，工作地点就在京城。怎么样，这回你满意了吧？”
    “哈哈，满意，非常满意！”冯啸辰笑逐颜开。这个安排可以说是意料之外、情理之中，正如董老说的，冯飞在非洲地面上也算是跺跺脚就能震倒一片的人物，回东翔厂去当个什么副厂长，实在是大材小用了。进入国家决策部门，发挥他了解非洲情况的优势，这才是他最好的归宿。
    当然，对于冯啸辰来说，最看重的是冯飞可以心情愉快地到京城来定居了，一家人能够在京城团聚，享受天lun之乐，这才是最重要的。上一代人已经做出了他们应有的贡献，未来的事情应当由冯啸辰他们这一代去做了。
    第七百二十七章 经营非洲
    知道了对冯飞的安排，冯啸辰心情愉快，接着便向董老说起了此次非洲之行的见闻。关于章汶的中国服务中心遇袭一事，万能的“有关部门”早已向中央做过汇报，董老和孟凡泽自然也是知道的，不过其中的一些细节，听冯啸辰再介绍一次，还是让两位老人唏嘘不已。
    “不容易啊，这些孩子在这样危险的环境下还能够坚守岗位，实在是难能可贵。”孟凡泽评论道，他说的“孩子”，把郭强、李佳楠这些人都包括进去了，以他的岁数，看这些人可不就是一帮孩子吗？
    “我们的事业后继有人啊。”董老也点头称道。他们都是当了多年领导的，对于任何事情都要从政治高度去认识。
    冯啸辰说：“董老，孟部长，这件事最终由于戈斯内尔军方的介入，结果还算是圆满。不过，我总觉得，我们要经营非洲，不能总是靠这种侥幸，还是需要有一个长期机制来保障才好。”
    “经营非洲？嗬，好大的口气！”董老做出一副夸张的样子，揶揄道。
    冯啸辰却不以为忤，他认真地说：“我的说法没错，非洲有10亿人口，面积相当于3个中国，在下个世纪，非洲一定会成为中国最重