马钰涵很是感动，那会儿她大学刚毕业，也没什么社会经验，觉得这公司不错，有人情味儿，甚至愿意稍微少拿一点钱。
    可等她入职后那个大妈立刻就翻了脸，第一天上班就以着装不合格为由把她臭骂了一顿，后来不时的还会在别的地方挑刺。
    马钰涵听公司其他同事说，她对每个新人都这么做，是为了在新人面前立威。
    马钰涵想要辞职，然而房子已经租好了，距离公司只有一条街，之前的几分offer也都被她拒绝了，另外再找工作还要时间。
    马钰涵又需要钱付下个月的房租，只能就这么凑合着在那家小公司干了快一年。
    听张延林这么问，马钰涵差点就以为噩梦要重演了。
    眼前这位人事主管大概是想从这上面入手说他们来的太晚，工作没有积极性。
    不过新公司的第一天，马钰涵的确也想给领导留个好印象，所以她其实提前半个小时就到了。
    而她身边的郝晓晓也提前了差不多一刻钟，张海到的最晚，两分钟前才来，但也没迟到。
    这一刻马钰涵的脑海里闪过了不少念头，她等郝晓晓先回答完，之后犹豫了下说道，“我是差不多八点四十到的。”
    马钰涵特意少说了十分钟，一来能保证不会被从工作态度上挑毛病，二来也不想表现的太工贼，引起其他同事的反感。
    但是她没想到说完之后三人中张延林却是依旧在盯着她看。
    “太早了。”
    “对不起，我下次会再早……嗯？”马钰涵下意识的道歉，说到一半才反应过来，张延林刚刚好像说得是太早了。
    “你们也一样，老板不提倡早到，但最好也别迟到了，在九点到九点一刻间到公司都算按时出勤啦。”张延林边为三人开门边道。
    “哇，老板大气！一看就是要做大事的人，我张海果然没跟错人。”张海竖起大拇指。
    马钰涵却还有些不太相信，虽然招聘的时候张延林就和她反复强调过公司的福利待遇很不错，会严格遵守劳动法，保护员工的利益。
    朝九晚五，按时双休，有加班也会进行调休，但马钰涵已经不是当初那个刚毕业的职场小菜鸟了。
    老板招人进来可不是为了做慈善，而是要尽可能从员工身上榨取出更多的价值。
    张延林越是这么说，马钰涵就越是怀疑这背后还有什么深意，可能是某种隐藏的入职测试。
    毕竟当初说好只招一个人的，现在一口气招了三个，搞不好之后还要再淘汰两人。
    不过马钰涵什么都没有说，只是点了点头，跟在张延林身后走进了办公楼。
    张延林给他们三人安排好工位，发放了办公用品和公司规章。
    之后又拿出三份合同，“你们看一下，没什么问题的话就可签字了，之后我们就是同事了。”
    马钰涵接过合同，逐字逐句看了起来，反观另一边的张海，则只是大概翻了两页，就迫不及待的抓起笔，签下了自己的名字。
    “你不再好好看一看吗？”张延林提醒道，“其中有疑惑的地方可以来问我。”
    “不用啦，我看人很准的，相信老板他肯定不会坑我的，”张海信心满满道，“再说这里面字儿也太多了，读着累。”
    马钰涵有些同情的瞥了张海一眼，心想这家伙怎么这么脱线，看来社会的毒打还是挨的少了。
    企业的招聘合同里最不缺的就是坑，而且还是一坑套一坑，不提前看好没准儿一年到头就是白给老板干活了，更有甚者还有被送去蹲号子的风险。
    然而马钰涵把手里的劳动合同认认真真看了三遍，却意外的没在里面发现什么大坑，疑似小坑的地方也不多，只有两三处。
    而且外面其他公司的劳动合同也是这么规定的，只是日后如果有什么扯皮的地方，让公司能拥有更多主动权。
    马钰涵感觉没什么遗漏的地方了，也拿起手边的中性笔，签了字。
    郝晓晓则提前一步签完合同，递给了张延林，之后又问道，“老板他大概什么时候会到公司？”
    “你找他有什么事情吗？”
    “呃……我想谢谢他，不计前嫌给我这次机会，另外还有昨天的事情。”
    “他出差去了，今天应该不会回来。”张延林收起合同。
    “那你能帮我转达他吗，我会好好干的，不会再给他添麻烦了。”
    “道谢的话，还是当面去说比较好吧。”
    “唔。”
    这时张海插嘴道，“出差，老板去哪里了？”
    “g市。”张延林没有隐瞒。
    “g市？哦，我知道了！是去见那个谷茜吧，我们之前做过背景调查的那个女人，但是看她的样子病的很厉害，好像没几天可活了。”
    “嗯，她是我们的客户。”
    马钰涵见张延林似乎比较好说话，也没有之前那么紧张了，于是也加入到讨论中，好奇道。
    “可我们不是文化传播公司吗？谷茜小姐是想通过我们写文章为她筹款，还是……给她的爸妈制作点什么能够留下回忆的东西？”
    “不，我们为她提供的是另外的服务，具体的内容等你们工作一段时间很快就会知道了。”
    第五十章 手痒
    “那我们现在要干什么呢？”张海继续问道。
    “可以先熟悉一下环境和同事，看看我刚发的公司规章，下午的时候我会将下一个客户的信息发给你们，你们也能稍作一些准备。
    “对了，还缺什么办公用品的话也记得来我这里申请，还有什么问题吗？”
    马钰涵举手，“请问下一个客户我们还是做背景调查吗？”
    “没错，你们今后的工作大多数都是这种类型的。”
    三人闻言面面相觑，“可是客户为什么要花钱雇我们调查他们自己？”
    “不，你们误会了，调查是给公司做的，考察客户是否具有合作的价值。”
    “合作的价值指的是资产吗？”张海挠头道。
    “不，主要是目标客户剩余的寿命，个人品行，技能水平，以及与公司文化的相性。”
    “除了寿命外，剩下的听起来不像是在找客户，怎么反倒是在招人一样。”张海不解，“而且我们真的一点不考虑客户的资产状况吗，这样会不会比较难赚钱？”
    “公司的运行是老板要考虑的事情，不需要我们操心。”张延林说完又看向一旁一直沉默不语的郝晓晓。
    “你有什么问题吗？”
    郝晓晓摇了摇头，“没有，公司要我干什么我就干什么。”
    “好吧，等你有疑惑也可以来问我。”张延林道，“总之，欢迎诸位加入布拉提斯文化传播有限公司。”
    “我还有最后一个问题！”张海积极发言，“那个公司名字里的布拉提斯有什么特殊的意义吗？”
    “没有，那只是一个地名。”
    “哦。”张海也没放在心上，因为那听起来像是个外国的什么地方，反正他这辈子应该都不会去的。
    ……
    在张延林迎新的时候，李俞也已经飞到了g市，这次他连酒店都没住，直接从机场打车去了医院。
    谷茜是今早凌晨去世的，因为李俞在她生前就已经把所有事情都给谈好，还有可乐小熊这个帮手。
    前后只花了不到二十分钟就把事情给办完了，异常顺利。
    李俞将【转生铃】收进背包里，对可乐小熊道，“下次有生意再叫我。”
    “你这就要走了吗？”可乐小熊看着装着谷茜尸体的冰棺被抬上殡仪车，伸手撩了下额前的刘海。
    “嗯，除非你还有新的生意介绍给我。”
    “找到符合你要求的人可不容易，本来我当医生就有被患者家属捅的风险，再帮你问患者要不要转生去异世界，等于又给患者家属一个捅我的完美理由。”
    “所以你应该签了我之前给你的那份合同，以防万一。”李俞道。
    “你是认真的吗？”
    “救人是你擅长的事情不是我的，我只能在你死后给你提供点帮助。”
    “哈，你说话总是让人这么火大吗？我决定了，从今往后不会再把患者介绍给你了。”
    “不，你会的。”李俞掏出手机，搜索返程的机票。
    “我不会！”
    李俞也不去和可乐小熊争辩，他已经订好了机票。
    而可乐小熊看样子还在和李俞生气，“我还要回去上班，就不送你了。”
    “好。”李俞叫的滴滴这时候也已经到了医院门口，拉开车门，跟可乐小熊告别。
    【转生铃】什么都好，能把现成的人才带到绿野，省去了中间漫长的培养时间。
    而且没有完善的教育体系和相应的文明程度，李俞也没能力在布拉提斯大陆那边培养出现代化的专业人才。
    唯一的问题是需要李俞亲力亲为，毕竟只有他一个人可以支付使用【转生铃】所需要的一百点信仰，并且能够在两个位面之间自由穿梭。
    李俞意识到之后这部分的业务也没法无限制的扩张下去，毕竟他的时间也很宝贵。
    目前项目组有三个人负责背景调查，一个月为他挑选出四到五名合适的候选人，应该就差不多了。
    李俞在第二天为谷茜举办了英灵召唤仪式，让双休教的从者人数＋1。
    至此，李俞的手头上就拥有三位穿越者了。
    虽然目前三人都还在学习语言和双休教的教义中，但等他们适应了新的环境，就能逐渐发挥出相应的作用了。
    哪怕眼下牛先贵等人在布拉提斯大陆的原住民的眼中还只是三个举止怪异的异邦人。
    另外，三人所带来的影响的也不只是局限在这片大陆上。
    之前关于郝晓晓的计算机水平李俞就是来咨询的牛先贵。
    牛先贵表示她那两次入侵基本属于有手就行的，随后李俞又问了牛先贵一些网络安全的问题。
    牛先贵也一一解答，接着又跃跃欲试了起来，“怎么样，要不要我教你下怎么神不知鬼不觉得的监控她的电脑设备？或者我给你的公司做个安全系统吧。”
    “不用，有人跟我保证这些问题她会去操心，我只管郝晓晓工作上的事情，只要她好好干活，我就把她当普通员工对待。”
    “可惜了。”牛先贵对于没能一展身手感到非常惋惜，“我住院的时候曾发过誓，如果没死成，以后就不敲代码了，但是现在两个月没敲，感觉又有点手痒。
    “要不，咱们也合作一下，你在外面接项目，我在这边做完……然后钱全都归你。