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分段阅读_第 207 章

      这就足够了。任何一个项目都没有绝对的胜机,任何一次蜕变也没有必然的成功,机遇和风险永远是同时出现,只不过看一个人的选择、运气等因素,外加努力、外部综合实力等等。
    第一,怀林市今天总部经过劣质水泥扣押事件,之后整顿今天新招如职员,以老带新,磨合凝聚,形成新的凝聚力。如今,今天总部在怀林市的实力基本达到之前市里的百分之八十,远超过最初钱良的预计,九龙国际便无后顾之忧,专心在省城发展。总部有如此实力后,建造小区已经完全没问题,不怕有心人在背后做手脚。另外,有新项目可独自竞标,将怀林市竞争对手挤掉。这是九龙国际扩张完成第一大步骤,一蜕变为二,等省城大楼改造项目完成后,九龙国际随即可分裂出一个分部,实力可在省城参与竞争。
    第二,九龙国际在省城的发展迅速。人力资源部门在莫有功主导下,用一个月的时间成功进行扩张,省城这里的人力素质明显比怀林市要高,也就是说,九龙国际组建新的构架过程中,吸纳新成员进来那个更快适应这些岗位,使得集团更快运转起来。而且,这还是边施工边磨合,集团顺利运转的磨合不影响改造工程施工进展。只有这种人力素质才有这样好效果,这对集团今后应对各种竞争打下最坚实的基础。
    副总朱应拭主导项目施工,改造大楼的推进异常顺利。这也出乎钱良和集团管理层的意料,一个月多一些的时间,对正处于新招人的公司而言,能够磨合新旧职员的默契、各方面正常运转就是很不错的结果,然而集团这段时间已经将整个大楼手脚架、外墙防护、隔离保护、大楼所有垃圾全部清除干净。照这样的改造速度,整栋大楼完全可在一年的工期甚至更短时间里完成改造,将成房jiāo给市场,营销部门在营销运作上可更加主动。工期提前后,这楼与火车站那迎辉楼之间的竞争也将占据绝对主导与优势,九龙国际在省城发展会更快。
    钱军军手下的营销部门对大楼的营销策略也因为工期缩短,将一些营销活动提前了。第一招推向省城民众的广告轰zhà之后,立即打出另一个广告,那就是在预售环节上,对预售的前一百名除了减免五个点房款之外,将进行抽奖,列出的奖励比迎辉楼远远要高:特大奖:一套房。抽到特大奖的会无偿得到一套房,jiāo了的首付款将全额退回业主。其他一等奖、二等奖、三等奖各若干,所有奖励的总额合计会超过一百万元。
    营销部门这一宣传力度不小,百万奖励给买房业主,刺激可不小,目前虽没有正式进行预售可每天打电话问售楼情况的非常多,完全可预测售楼的火bào。咨询售楼电话情况记录汇报到钱良那里,他知道这回赌对了。
    而省府那位经老领导疏通之后,在大楼改造启动仪式上亲自过来,露了面,时候没做大力宣传。可钱良让人将一些过程拍摄下来,做成影像资料保存,截取一些画面印出来张贴在附近,当真可镇邪。正式进行改造大楼后,施工进展顺利,没有任何部门来找事。南江市的一些部门还主动过来表示了对大楼改造的关怀。这一段时间,跟一些部门形成良好的关系、人脉扩张与稳固对集团今后在省城的发展,都是绝对优质资源。
    第三,儿子钱伟的变化让人安慰。之前,儿子胡混、没有一点上进心,钱良也不在意。儿子胡混有胡混的好,只要不惹出大事,这也是九龙国际在怀林市一种宣传方式。儿子有自己的圈子,通过这个圈子自然会牵涉到一个利益圈子的存在。到省城来改造九龙国际大厦,儿子也参与了集团的事务,特别是在怀林市小区建设中遇到挫折、对通逸地产公司下手没成功,儿子对身边的事情开始思考、长进很快,即使这样的长进还不能独挡一面,还不能承担集团的业务运作,钱良已经很满意。
    一个月多一点的时间,儿子有了一些经历之后,能够沉下心来思考,本身就是极大的转变、提高,能够有自己的见解、判断、对应办法,还能苛