会议很顺利的举办了！
    我并没有因此松懈！这个活动只是小插曲。我痛苦的发现，前任并没有给我留下年度运营计划，更别说细化到月度的具体方案了。
    这是八月份，市场的旺季，而这么大公司居然没有任何规划的在运作。他们前七个月到底都在做什么？
    我问海风：“你们前面七个月都在忙什么？”
    “那谁还记得？领导让做什么就做什么！”
    “线下活动多么？”
    “一个月两场。”
    “预算高么？”
    “没关心过……”
    好吧！前公司的时候，老总十分变态，规划和预算得做到五年后。
    我并不怕做规划和预算，关键这不是新项目启动。新项目如同幼儿园的小朋友，教会一加一等于二，父母们就会感恩戴德，认为老师你师恩如天。
    而这种成熟的项目如同高三学生，成绩中等偏上，你若是一通规划，让他成绩下降了，父母得带着一卡车的人来追杀。
    这种责任非同小可！
    我刚来一周，忙着会议的事还来不及接触其他同事，我需要跟各部门熟悉一下情况尽快拿出规划来才行。
    我正左思右想，愁容满面。接到叶群的电话，她说道：“朱总监，周一有固定的经营会议，你周日晚上需要提交本部门上周周报和下周工作计划给我。”
    我回答说知道了。
    问题又来了，没有年度规划我就不知道每月会发生什么事，不知道每月会发生什么事，就导致下周要做什么我特么也不知道。
    我连忙给宋副总打电话，他接电话笑呵呵的说道：“朱总监！”
    我说道：“宋副总，在公司吗？我去找你一下。”
    他说道：“在，我在十二楼右侧第一间办公室。”
    “我马上来。”我说罢挂了电话，拿起纸笔匆匆跑到十二楼。
    宋副总和刘可晴在办公室正喝茶。
    看见我进来，刘可晴热情的说：“寒沉，幸亏你来得及时，会议才能顺利举办。”
    她当然是套，这个我还是听的出来的。我也谦虚的说道：“哪里有，都靠你们的配合和支持！”
    讲真，同事之间这种对话每天都在每个角落上演，而在背后你却永远不会想到，别人会怎么说。职场的恭维跟约p时的甜言蜜语差不多，当真你就输了！
    宋副总的娃娃脸永远挂着无公害的笑容，他说道：“你们就别互相夸了，都是精英，我就说不用担心嘛！对了，朱总监，你找我有事？”
    刘可晴见状立即说道：“那宋总你们聊，我先走了，这次会议谢谢你们，辛苦大家了！”
    她今天穿一套米色针织连衣裙，婀娜的曲线美十分动人，宋副总盯着她的背影好几秒，直到她消失在门口才收回目光问道：“朱总监，什么事？”
    我在他对面坐了下来，说道：“我想知道咱们公司有没有年度经营计划？”
    他有点尴尬说道：“去年年底时做了一个，然后并没有按计划来执行。”
    “嗯？”我狐疑的看着他。
    他解释说道：“计划调整的较快！”
    这个绝不是理由，我硫酸般的观察力告诉我，这公司的企业文化很糟糕，大家做一天和尚撞一天钟！
    宋副总又说：“你可以把下半年的计划做出来，我们商量一下。”
    我点点头说道：“我刚来，数据和经营状况都还不了解，由我来重新制定规划怕是有点脱离实际。”
    “不用想那么多，数据我一会让数据部的同事发给你，其他情况你想了解什么随时找我，我让每个部门配合你。”
    “嗯，那好吧！”我只能这么说，这其实是我的工作职责，因此无法指责他们前期的不作为！
    我告诉汪海洋这件事，她说道：“都有人做的话还招你干什么？白拿工资吗？”
    我无言以对。想想说了一句：“就是觉得不可思议，这么大公司，大家没有路线方针的情况下，他们都是怎么过来的？”
    “兵来将挡水来土掩，俗话不是这么说了吗？”
    “你有什么好建议没？”
    “没有！就算有国情不同也没用啊！”
    我发了个白眼的表情过去说道：“头痛，看来得死一大批脑细胞了，关键还得担责任！”
    “这才是拿五千元工资以上的日常，钱多事少离家近，位高权重责任轻的好事除非你是关系户啊！”
    “你说当初你为毛不从了吴总，现在我去做个副总多好！”
    “你妹的……现在再有这种机会我就从了！”