的影响下，各队多少都有些分心，但当亨森踏入联合试训现场后，却依然看见了人头攒动的景象。
    一进入现场，亨森就迫不及待地用数据分析模块扫视了起来。在别人都不知道一个新秀究竟能打成什么样的情况下，亨森却能掌控别人不知道的信息，这总是让他觉得暗爽。
    今年选秀再度被认为是选秀小年，亨森发现并不是没有原因。他看了好几个早已经被炒得沸沸扬扬的高潜力新秀，但他们都潜力值都并不算高。
    好不容易看到一个潜力值和身体条件俱佳的球员，定睛一看竟是杜克天才凯利.欧文。
    欧文那自然不用说，克利夫兰人已经预定了他这个状元。但除去欧文的其他热门新秀，就有些惨不忍睹了。
    “行了，大家分组开始干活儿！今天注定会非常辛苦，不过肯定会劳有所得。记住，千万记住我们的准则。不要向任何人透露我们的选秀意向，哪怕是你妈妈打电话来问你，你也得回答不知道，清楚了吗？”
    看了几眼之后，亨森安排自己的团队正式开始了联合试训的工作。
    为了不让当年森林狼队那个沙雕球探的悲剧发生在自己身上，亨森特地嘱咐了所有人一番。不让别人知道你想干什么，是亨森一直以来的行事准则。
    “放心吧亨森教练，就算我妈拿着撬棍也撬不开我的嘴。”一个负责录像分析的小哥逗得大家一阵哄笑。
    “那就好，”亨森大手一挥，“开始吧！”
    指挥所有人布置摄像机，准备记录数据，收集情报......这种一手掌控大局的感觉，的确让亨森无比爽快。
    就在两年前，就在这个地方，他还被奥布莱恩呼来唤去呢。而现在，他已经拥有了自己的团队，选秀计划也可以完全按照自己想要的来。
    今年的选秀难度比去年更大，因为去年步行者的第10顺位是可以稳稳拿下乔治的，而且还没人和他们抢。可今年要在虎视眈眈的马刺手下用23顺位想办法搞到莱昂纳德，就不太简单了。
    没有多想，亨森寻找着莱昂纳德的身影，希望看看那个沉默寡言的孩子在联合试训中的表现。
    但就在他寻找莱昂纳德时，突然一个大大的a+却蹿入亨森眼帘。
    “史蒂芬，那个家伙他叫什么名字？”亨森赶忙拉来塞拉斯，他不认识那个新秀，这代表又一个潜力顶级的遗漏出现了！
    塞拉斯看了看亨森手指的方向，又拿起厚厚的一本新秀资料册翻了翻。
    “吉米，吉米.巴特勒，来自马奎特大学，已经大四了，是一个大龄新秀。最新一期预测顺位，排在第一轮最末端和第二轮前五之间。”
    塞拉斯如是回答。
    119:不三不四的宝石
    潜力值高达a+的吉米.巴特勒的确是亨森没有想到的一个惊喜，当然，亨森知道潜力高不一定代表实力就强。
    一个只接触一年篮球就能在nba混成饮水机管理员的球员，他的潜力无疑也是a+。但他的过低的基础决定了他上限不会太高，最多也就是饮水机管理员的级别。
    这也是为什么，亨森在能轻松得知一个球员潜力的情况下，还要来参加联合试训，还要研究新秀的录像，还要收集情报的原因。潜力无疑是新秀最重要的素质，选秀选的是什么？选的不是最厉害的球员，而是最大的可能xing。
    所以很少有球队会根据阵容差的位置来选秀，而是谁的可能xing大就选谁。选秀不是单纯的补强，而是创造未来。所以即战力新秀，顺位一般不会太高。
    因为阵容不缺这个位置的球员而放弃一个高潜力新秀，最著名的反面教材就是开拓者因为德雷克斯勒而错过了乔丹。
    但潜力值也并不代表一切，一个球员究竟有没有可能xing，能不能借助他的潜力值成为明星，就需要亨森自己琢磨了。
    就目前来看，吉米.巴特勒各方面的能力的确值都不高，很符合他的预测顺位。除了运动能力稍微有些亮眼外，其他几个能力更是只能用惨不忍睹来形容。
    特别是投篮，吉米.巴特勒的投篮能力评分只有d级别！亨森不敢保证