龙煜廷把自己刚才的经历原原本本的高速特种兵小队队长，特种兵小队队长也处理过很多任务，却从来没有经历过这种情况， 会突然陷入幻境，失去自己的意识。
    龙煜廷听到了君越的声音，所以龙煜廷坚信君越就在这里，他看到锁上的文字，心里还是有些难受，但是还是要拍摄下来的，以后说不定会有用的，在拍照的瞬间，透过手机屏幕去看那一串文字的时候，龙煜廷突然想到了邵文，是一种非常原始的文字，龙煜廷曾经在执行任务的时候遇到过邵文，邵文非常奇怪，它看起来只有一笔，却可以写出很多种文字，内容也非常多，但是并不知道它有摄人心魄的作用。
    开锁的成员忙过来忙过去，打开了其他的抽屉，就是打不开这个有邵文的抽屉，它的锁也非常奇怪，锁孔的形状奇奇怪怪的，一点都不像是一个钥匙孔的样子，特种兵小队长看着锁侧边的文字，皱了皱眉头，仔细的看着那几个奇奇怪怪的字符，对龙煜廷说:”这种字符好像是邵文血咒，想要开启他的方法并不是钥匙。而是通过高纯度的火灵血。”
    龙煜廷听到了，微微有些发愣，君越为什么还会和火灵扯上关系呢，火灵是一个非常远古的种族，他们以血统纯度来分辨能力高低，眼前的这个石锁以前并不是用来做锁的，而是用来分辨血液的纯度，现在不知是谁将它改造成一个锁。火灵家族已经消失了将近200年了，大家都以为这个家族已经消失了，但是在这里又突然看到血灵血锁，让人联想到君越和火灵的关系。
    里里外外搜查了的三四遍，连人的居住痕迹都找不到，更不要说君越的行踪了，龙煜廷坚信君越就在这里，所以他又进行了一遍，细致的搜查，但是依然一无所获，就在这时，蓝牙耳机里突然响起了一个声音，大家都有些紧张，那个声音缓缓说道:“所有的别墅搜查工作都停下来吧，我是陶大宝，我这里有线索了。在所有别墅那一段也不同程度的机关，所以大家一定要小心再小心。”
    听完陶大宝的话龙煜廷也不再坚持，立刻组织特种兵小队收队，等待陶大宝的答复，就是他们却好像在这栋玻璃房子里迷了路，明明就在第二层，也知道刚才进来的地方，就是找不到出口，龙煜廷让大家聚到一起，请不要走散在这座玻璃房子里落单。因为大家聚在一起，有机关触发时还能相互照应，一个人的时候，存活的概率就低得多了。
    龙煜廷和特种兵小队一起在二楼跑来跑去也没有找到出口，龙煜廷心烦，明明可以看得到外面却怎么都走不出去，于是他决定再划出一个开口，反正已经划了一个开口，也不介意再多花一个。
    于是叫来特种兵小队又在墙上划开了一个开口，龙煜廷身先士卒，从这个开口走了过去，龙玉婷发现从这里出去，并不是外面，而是进入了一个他们并不知晓的地方，他们并不知道这里到底是哪里，刚才搜查的时候也没有搜到这里，龙煜廷细细的打量着这个房间，这个房间内空荡荡的，没有任何的装饰，不像这个别墅的风格，就是空荡荡的房间，中间有一个玻璃制的大桶，到桶里有各种奇怪怪的药材，特种兵小队队长取出棉签蘸取少量桶中的水，凑在鼻子前面闻了闻，特种兵小队队长对药材颇有研究，发现这是一个失传的养伤的配方，是对于筋骨有所养护作用，看来君越受伤后确实就在这里。只不过完成养伤，之后他又离开了，而且通过草药成分的浓度可以看出，君越伤的不轻，龙煜廷也有些震惊，他知道陶大宝打伤了君越，不知道君越伤的这么重，不能靠自身恢复，要靠外界药物的治疗才能够愈合。
    现在不是分析这些的时候，特种兵小队队长对现场进行了基本简单的取样，大家打算拿回去分析这些药物，这个配方是非常难得的，如果能让自己拥有这样的配方对于特种兵来说是非常大的益处。
    龙煜廷又顺这个洞钻了出去，意外的找到了书房，看来这个格局是不断变化的，怪不得选用玻璃材质，不仅仅能起到很多重影迷惑人的作用，还可以更加轻盈，更加轻化的变动角度，让进入玻璃大楼的人，到达书房找到原来的出口就简单得多了，龙煜廷顺着出口又爬了出去，这次他发现出去并不是二楼的阳台，而在一楼的侧面，与他们刚刚挤进来的地方近的多。
    龙煜廷刚刚走出来，就不小心触发了红外线报警系统，整个别墅开始响起警报声，龙煜廷心想不好，赶紧离开才是，现在并不是在这里磨蹭的时候，保卫处的保安随时会到达这里。龙煜廷匆匆看了一眼表，注意他们进入别墅，已经过了20分钟，也就是说他们在别墅内停留了20分钟，这20分钟之内，找到有君越的信息极其少。
    龙煜廷和特种兵小队队长立刻组织所有人，进入地下下水道系统，原本以为，这样就可以避开保卫处，可是没想到他们连地下的系统，都了如指掌，龙煜廷他们知道自己理亏，无论如何，不能落到保卫处的手里，也不能和他们发生正面冲突。
    这时特种兵小队队长突然转身，这就身后开了一枪，龙煜廷有点紧张，这可能会伤及平民百姓，这也是他最不愿意做的事情，没想到一会儿，烟雾弥漫开来，原来特种兵小队队长朝身后开的那一枪是烟雾弹，龙煜廷松了一口气，赶紧趁着烟雾弹还没有散去，立即逃了出去，和保卫处的人如果发生冲突，最让人为难，而且他现在还是外交大使的身份，如果有本国人员产生争端，会有许许多多其他的问题。