“接下来的戏要吃苦。”
    靳导来说戏，抱着胳膊看化妆师替他化妆：“你现在的身体条件挺符合，不用再减了。”
    制片主任过来看热闹，正跟梁宵讨教怎么帅气地把扇子在手里转出花，闻言好奇：“他不是要逃亡吗？”
    “逃亡又不是吃不上饭。”靳振波说，“前期角色年龄摆着，小侯爷年纪小，不够单薄少年感就出不来，才让他保持体型。”
    靳振波看了一眼梁宵，给他解释：“再瘦回之前那个状态，一阵风吹跑了，最后千里驰援那一段不好解释。”
    “……”梁宵已经渐渐适应了导演的评价，咳了一声：“好。”
    靳振波低头看了眼剧本：“这部分的剧本主要侧重宫内风云涌动的群像，你的戏份不难……绝境而不绝望，天弃却不自弃，能拿的准吧？”
    梁宵静心想了想：“拿得准。”
    “那就行了。”
    靳振波点点头：“这部分你的戏份不多，断断续续拍状态不够统一。我们商量了一下，你的部分全挪到前期集中拍，能不能坚持？”
    “正好星冠也和我们联系了，说你随后有个综艺。”
    制片主任被导演这个通知式谈判吓着了，把靳振波拽到一边，飞快补充：“我们这边配合一下，争取给你把戏份压缩到五月份，在综艺前全部完成。”
    靳导没听出这两种表述有什么区别，皱了皱眉，依然坚持：“为了你状态好――”
    制片主任捂着靳导的嘴，把人拖到了身后。
    梁宵没忍住笑，点点头：“能，谢谢剧组。”
    制片主任松了口气，笑着摆摆手：“互相成全，我们也要多谢你敬业。”
    放在前些年，演员的日程几乎完全由剧组安排，这种调整也用不着特意沟通商量。
    近些年业内被资本冲击，普遍有浮躁趋势，艺人或是不肯吃苦嫌累嫌烦，或是不能自主由公司安排榨取价值，已经林林总总出了不少状况。
    已经成名已久的演员还好些，像梁宵这样业务精湛态度好、背后的公司也不拖后腿不骚操作，能扛得住流量的年轻一代新生力量，也是可遇不可求。
    梁宵心里有数，微哑：“您过奖了……我就是闲着没什么事。”
    “那也不容易。”制片主任夸他，“一般年轻人走到你这一步，多多少少也要飘了。”
    靳导被塞到了后面不准说话，还在生气：“不就是怕他一吹风就飘了吗？都说了让他多吃点……”
    制片主任拍了拍靳导，给他塞了把扇子解闷，转回梁宵：“能闲着也不容易。等真忙起来，通告跑都跑不过来的时候，就该怀念这一段没什么事的时候了。”
    梁宵笑笑：“是。”
    制片主任拍拍他肩，让他专心看剧本找状态，拽着靳导出了化妆间。
    ……
    一语成谶。
    剧组拍摄进度到月末，还真有了事。
    “倒不是咱们的事。”
    段明接梁宵下戏回酒店，提前给他透风：“并购的事谈妥了，霍总要回去处理。”
    梁宵吓了一跳：“这么快吗？”
    “差不多，龙涛份额基本都被蚕食干净了，墙倒众人推，星冠在后期其实没使什么力。”
    段明简单给他讲：“愿意留下到星冠的艺人也不多，大都是跳槽的，被挖走了不少。”
    梁宵点点头：“不意外。”
    “对。”段明点头，“在龙涛走关系走惯了，也不一定就能适应星冠公平竞争的氛围，不如去小公司，当家艺人资源独享。”
    星冠挑艺人向来贵优不贵多，发展模式偏于实力为重流量为辅，真论起来，对注重营销的快消型艺人也并不很友好。
    这次龙涛的艺人出走潮，少不得也有星冠在背后助力牵线。龙涛总经理气不过，找星冠质问理论，在秘书部就碰了个不硬不软的钉子：“我们霍总想挖的艺人早已经挖过来了，犯不着再来抢。就这一个身上的潜力还远没发掘到位，正重点着力培养，没这个闲工夫……”
    龙涛总经理气得说不出话，回去后险些砸了自己的办公室。