谢池笑了，如果不提戒指的感情因素，眼前这道具可以说是他目前为止最喜欢的一个道具了。
    他不会被道具限定，只有他能限定道具，这个道具给了他一定程度上的自由，而且第一次使用，效果会奇佳，因为他能灵活地根据当时的副本状况，绘制能解燃眉之急的道具。
    再往后，实用性会大大降低，因为副本在变，道具不变，但它怎么着也至少是个橙巅品质的道具，总有用武之地。
    真的可以了。
    手机明显剧烈震动了下，谢池的注意力被拉回，看到了一条红色字的提醒——
    [请注意，该道具需消耗您的道具：复拓。消耗紫色巅峰道具复拓，让空白之纸拥有复拓所绘道具的能力。]
    [是否消耗复拓获得绑定空白之纸的机会？]
    谢池嘴角微抽搐了下，有点无奈。他的道具真的是用一个少一个，来一个毁一个，幸运buff没了，八卦盘也消耗掉了，现在轮到了复拓。
    谢池心理微微平衡。空白之纸很强，所以需要销毁一个紫色道具，其实很合理，而且复拓和空白之纸在能力上的确有相关性。
    副本里最多只能带三个道具，他有两枚戒指了，留着复拓也只能丢仓库，现在物尽其用，也挺好。
    谢池想开后，从背包里取出了复拓，然后点了[确认]。
    奇妙的一幕发生了，复拓那团白雾缓缓散开，散成了珍珠粉般的莹白因子，有生命般飞向了谢池手中平平无奇的白纸，白纸被一点点浸透点染，焕发出耀眼神圣的光。若仔细看，还能看到上面游走飘动的活泼白色因子。
    复拓和空白之纸融合了，空白之纸拥有了复拓的力量。
    谢池绑定了空白之纸，便离开了副本。
    ……
    最后一位演员离开，电影院里，大荧幕终于亮起。
    嘈杂的电影院顷刻间鸦雀无声，久等的观众迫不及待地看向了大荧幕上的橙色电影卡片。
    橙色巅峰及更高品质的片，都是电影品质二次界定在前，演员综合评定报告在后，先定品质，再定演员获得的奖励积分，这样对演员更公平。
    等待过程，鬼观众们窃窃私语：“能升么？”
    “这都不能升，那还有能升的橙巅么？这是橙巅啊！”
    “哇，谢池要有红片了？这算是最快拥有红片的演员了吧……”
    大荧幕顶端的灯亮了亮，《医院》卡片的颜色在飞速加深，从很深的橙色渐渐变成了橘红色，然后顿住了。
    众鬼的心提到了嗓子眼。
    卡片周身开始微微颤抖，似乎在冲破某种无形的壁垒，它晃动得越来越厉害，终于在某个不堪忍受的临界点，碎开了。
    观众激动大叫。
    “升了！！！”
    “卧槽，我今年第一次见升红！”
    “血赚1000币！爽死了！”
    大荧幕上，碎开的卡一点点重新拼合，终于呈现耀眼灼目的红。比起灿烂明亮又温暖的橙，红色显然多了丝嚣张咄咄逼人感，似乎高高在上，在炫耀它的品质和地位。
    红色还在一点点加深，最后在众人的期待中，停留在了正红色这档。
    番茄红是红色初级片，正红色是红色中级片，再往上，深红是高级或巅峰。
    这张卡的颜色，证明了它不是勉勉强强冲上红色，它是真真正正的红片。
    “看橙巅真的血赚！”
    “哇……虽然很正常，但我只要一想到谢池升二线了，我就觉得好他妈不真实……”
    “我草你不说我还想不起来，谢池两橙一红，可不就是直升二线了么……？升三线要三橙，二线一红两橙，我肯定没记错。”
    “汗，多少三线卡在一红上，死活拍不出红片升不上去，结果谢池连三线都没当。”
    “果然有些痛苦只有菜鸡才能体会得到……”
    “最快的二线？”
    “能杀巅峰一线的二线？”
    “……快别说了，要骄傲了。”
    在众鬼们闹哄哄的交谈中，演员综合评定报告出来了——
    [《医院》演员表：
    男一号：谢池，剧情探索度91%，奖励2000积分（该片二次界定为红片，奖励按照红片发放）
    达成完美结局：双月下的相安无事（最先信任另一个自己，和另一个自己合作，达成双赢），奖励600积分。
    来自演员的强大阻力，奖励300积分。
    共涨粉：39977，四舍五入400积分。
    一共获得：3300积分。
    历史最高积分总计：8715积分。]
    第146章 十神殿
    “3300！”
    “绝了……”
    “我记得三个月前，我还在为池池一部片赚200分骄傲，现在的我……3300都不满足了，真是由奢入俭难啊。”
    “不知道池神的愿望要多少分，我希望他许个七八万分的愿望，这样我就能一直看他拍戏，噫呜呜呜噫我好几个男神都回现实了，池神别走呜呜呜，我还想看阑哥出来情侣下本……”
    ……
    鬼观众们叽叽喳喳，大荧幕上，演员综合评定报告继续滚动——
    [男二号：任泽，剧情探索度29%，奖励1000积分。
    共涨粉：5433，四舍五入，54积分。
    一共获得，1054积分。
    女三号：叶笑笑，剧情探索度23%，奖励500积分。