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正常人在陌生的环境里、不清楚还有什么未知的威胁,都会有所畏惧,第一反应是先自保。初到传销团伙的处境看似也没有拼命的必要,暂时呆两天既是无奈又是明智的选择,而且对自己并没有什么危险。传销团伙的目的,就是要让“新朋友”主动选择这种“缓兵之计”。而于飞骗来的这位朋友,情况的确比较特殊,这人做事太冲动且不计后果。刘书君不想在他身上付出太大的代价,所以当场把人放走。
于飞受了伤,虽然没断骨头,可是胸口有一大片淤青,好几天都要用手捂着胸哈腰走路,样子别提有多惨了。他还遭到了云少闲与刘书君的严厉批评,那位被打掉两颗牙的女经理,补牙的医药费用也要于飞来出。于飞加入行业的时间也不短了,可是到现在也没成功开发一名正式的业务代表,他总共骗来了两个人,除了第二天就走掉的那位,剩下另一个就是成天乐。
走掉的那位朋友自然让他损失惨重,而留下的成天乐,却更加让他气不打一处来!
最近这段时间云少闲和刘书君不断接到这种投诉,都是针对成天乐的,据说这个人每天不洗澡、可能还有恶性狐臭,往教室里一坐臭气熏天,搞得新学员们都没法上课了。但他还特别不自觉,脸皮厚的要命,天天一大早就跑去坐在教室的正中央。他要是积极上课倒也能说得过去,可是一上课就打瞌睡,根本就是来课堂上睡觉的!
针对学员们的投诉,刘书君也做过调查,结果却没法处理成天乐。同屋的人都对成天乐交口称赞,他的表现好得不能再好,根本挑不出任何毛病。成天乐并非不洗澡,事实恰恰相反,他一下课就回宿舍冲澡,而且也没有什么恶性狐臭,他就是在课堂上出了一身臭汗而已。传销教室的条件简陋、热天没有空调,这种事情总不能处罚学员吧?
就在昨天,云少闲特意找于飞谈话,开导他道:“成天乐这个人,不太适合我们这样的行业。他的素质太差了,可能无论怎么努力也达不到要求。我们行业的成功经验中也包括投资学原理,就像一只股票,如果你一开始就在基本面的方向判断上完全错了,再怎么追加成本补仓都是徒劳无益的,最后可能只是白白的付出更多。当你意识到这一点的时候,就应该果断的割舍。成天乐一个人留在公司中本来倒也没什么,但他却干扰了其他的人。”
听他的意思,是想找机会把成天乐给撵出去,于飞赶紧问道:“领导,我们什么时候转移?”
人好不容易骗来了、留下了,都是传销团伙继续骗钱的资源,不是实在忍无可忍怎么会赶人走呢?想逃走都不容易!所以传销团伙一般不主动撵人,这种事都是很低调的处理,大多选择在搬家的时候把某人撇下。等某人一觉醒来,发现整个团伙已经人去屋空,那号称人帮人共同走向成功的“公司”,终于将之抛弃。
第029章、难得糊涂,神功乐天成
云少闲答道:“离下次转移还有一段时间,暂时没定确切的日期,这是领导们的事情,你就不用操心了。成天乐是你招来的,他的问题应该由你来解决、而且要尽快的解决!”
于飞很不甘心地说道:“他才来一个多月,其实表现的挺积极的,就是人的悟性差了点,我看还可以再挽救一下。”
刘书君插话道:“于飞,你更需要好好检讨自己的问题!开展工作遇到困难很正常,但你也不能乱来啊,怎么会造成这么严重的失误?看看你前几天请来的那个人,你事先怎么就没说清他的详细背景和人品问题?假如事先了解情况,公司是不建议在这种人身上开发市场的。”
于飞低头道:“因为我太想取得工作成绩了,想来想去也只有请他来最有把握,心存侥幸想获得成功。”这话倒不假,于飞如今已是病急乱投医,有一个活宝成天乐砸在手里,又迟迟无法取得其他的进展,就算了解那位朋友的底细,也只得硬着头皮一试了,结果又证明他可真是个倒霉蛋。
云少闲又说道:“成天乐的情况,刘领导已经对我说过了,我决定给他最后一次机会。下一个业务开发对象,也就是他那位叫大胖的朋友,你要负责让他好好联系。能不能把人成功请来,并不是最重要的,重点要看他是否掌握了最起码的业务能力、思想认识上是否也达到了行业的要求。你知道该怎么做了吗?”
于飞赶紧点头道:“知道了!我明天就去找成天乐,亲自指导他给大胖打业务电话,请领导好好监督他的表现。”
云少闲不紧不慢地说道:“这不仅是他的表现,也是你的表现,那就快去准备吧。”
于飞走了,刘书君问云少闲道:“领导,你怎么不对他说实话呢?”
云少闲答道:“我不想等到下次转移的时候再解决成天乐的问题,这个人表面上很积极,却不能给团队带来正面的影响,而且继续坐在教室里,还会干扰大家接受公司的正常培训。可我们偏偏又不能让他不去上课,公司的纪律就要求每个人都积极学习业务。他一上课就瞌睡,把教室熏得臭烘烘的;一吃饭就精神,还对女经理耍过流氓。这样一个人留在这里,对我们的行业形象、对其他新朋友的思想转变都很不利。至于下次转移,我也有安排,打算到时候把于飞撇下。”
虽然也有点思想准备,但刘书君还是觉得很突然,诧异道:“领导,你原来是想把于飞给撇出线?于飞这个人虽然能力差了点,但态度是积极的,对我们的行业也完全热衷,是不是应该再多给他一点时间?”