“而你，三代火影，把初代火影的脸面狠狠撕下来扔到地上踩，让初代火影亲口说过的话成了放屁！用事实告诉别人，木叶就是这么一个背信弃义的东西，哪怕每天戴着友谊与羁绊的象征，真到了危机时刻，却只会看着对方去死，是一群言而无信卑鄙无耻的下三滥而已！”
    他狠狠的嘲讽，“与涡之国定下友好关系的是初代火影，漩涡一族是千手的姻亲，跟你三代火影有什么关系，干什么费劲儿维持这份关系，千手都能悉数战死，区区涡之国毁了也就毁了。即便有幸存者，又何必为了这么几个丧家之犬大费周章，你们个个日理万机，忙的很呢。我说的是不是啊，三代火影？”
    柱间一边说，一边放出更加强大的气势，生生压得眼前众人耳朵轰鸣，浑身仿佛被空气大力积压，就连呼吸都变得困难。
    “初代大人……请息怒……”三代火影苦苦支撑，艰难道。
    “住口！我不是初代火影，我是千手柱间，只是一个千手而已！”柱间怒喝，“今天我就是为千手发话，为漩涡一族发话，不要跟我扯木叶，现在木叶当家的是你三代火影！”
    柱间脚下的地面裂开，冰冷的说：“你们也不用在心里愤愤不平，觉得我对你们过于苛责，手上沾染了千手一族鲜血的那些忍村，我一个都不会放过，先从你们开始收拾，接下来就轮到他们了！好歹也是千手与宇智波联手建立的村子，村子里还有几个千手的老人在，我会给你们一点面子，但我的仁慈也就只有这么多了！若是心中不服，大可以大声说说，我到底为什么不能对你们出手，到底为什么不能为死去的千手以及漩涡而愤怒！忘恩负义过河拆桥的垃圾玩意儿配让我忍气吞声吗？当然了，你们还可以试试能不能打倒我，只要我死了，就没人能对你们兴师问罪，你们做过的那些事也就不会有人再拿出来翻旧账！！！”
    “记住了，我是千手柱间，你们的初代火影已经死了！”
    柱间没兴趣继续听三代火影或是其他什么人的辩解，真是越想越火大，一肚子的气，果断把门口这些被木遁吸引出来的人都毒打了一顿。
    忍者世界，实力就是话语权。
    柱间说他们有不服的可以说说看，可他那一番毫不留情的指责实在辛辣犀利，根本叫人无法反驳，护额大家每天都戴，上忍服装的漩涡大家也都看习惯了，但漩涡图案的意义新生代忍者居然现在才第一次听说，以前压根没考虑过为什么会这么设计，只是当做一种理所当然的东西接受了。这指责，叫他们如何反驳，千手还可以说是敌人的错，漩涡一族的事真心没地洗，天天戴着象征友谊与羁绊的护额，确实是个天大的笑话。木叶如此行事，漩涡看到这护额心里不晓得有多么恶心呢。
    实力上这些人也打不过他，根本就是单方面的碾压。
    “我不杀你们，若今天在这里杀了你们，岂不是显得我千手柱间霸道蛮横，嚣张跋扈，三代火影再怎么也是劳苦功高，高层的其他人也是，陪着木叶从风雨飘摇里走过来，经历了多少困难，就这样死了不是让人怀念你们的好吗，还衬托出我的狠辣恶毒。好歹千手还有那么几个人在，还有个遗孤，若叫他们都搬出去，岂不是把千手一族花费大力气建的村子白白让给了别人，若不搬出去，就要注意影响，开了不好的头叫人模仿去，我可就成了反面教材。如今管理木叶的高层做出这种背信弃义叫先人蒙羞的事情，若不狠狠惩罚，以后怕是还有人会光明正大的效仿，反正哪怕千手跟漩涡遭了殃，我千手柱间都没能讨回公道，其他人岂不是更加不行，相当于鼓励心术不正的人。哪怕是为了给后人立个榜样，告诫他们千万不能过河拆桥卸磨杀驴，干了坏事是会遭报应的，牢牢记住前人栽树后人乘凉，吃水不忘挖井人，我就得重重惩治！”
    柱间把人打个半死之后，恶狠狠的喷了一顿，紧接着气势汹汹的大声吼道：“小静，该怎么处置这些人？”
    说的这么义正辞严正气凌然，结果压根就没想到该怎么处理。
    云静静趴在斑的背上看着小伙伴怒而捶人，对满地横七竖八的木叶忍者发表了一通演讲，然后突然大声问她该怎么办，懵逼了一下。
    “你说了这么多，我还以为心里有主意了呢。”
    柱间烦躁的扒拉头发，“我根本不想跟这些搅X棍多说废话，总感觉说的越多就越生气，只想把他们都打死，但这样不行，杀了是容易，但不是什么事情都能直接把人杀了了事的，要考虑对以后的影响，我可不想开这个头。我想来想去都想不出来，这方面果然还是小静你更加擅长。”
    “这简单，现在高层全都卸职，顺便把他们背后家族的人也都卸职，从高层这一代算起，三代以内不得担任任何管理职务。打个比方，三代的孙子十分有才华，但作为惩罚，他不得担任任何管理层的职务，不得接触任何权力。家族因高层而水涨船高，那么受了牵连共患难也是当然的吧。如此一来，就能不杀任何人，让人得到严厉的惩罚，还能让旁人牢记于心。不过一下子空出这么多位置，可能对村子的管理造成混乱，一时半会儿没法补齐，为了避免内部混乱，也为了感念，虽然受到牵连而被惩罚，好歹也为村子做过贡献，就当是给个机会，只要他们愿意改姓，从此跟高层断绝关系，换成其他姓氏，或是改成妻子娘家的姓氏，便不用卸职，也不用受三代以内不得担任任何管理职务的禁令限制。”