随着公司规模的日益扩大，人力资源管理日益突出，过去一个公司几个人，老板都是全能的，什么技术、业务、财务管理、人力资源都是一个人说了算，一个人操心，公司大了，就需要有个人把全盘统管起来，不能在乱哄哄的瞎对付了，这一点张金生倾向采用财务管理模式，现在财务方面各公司有自己的主管，但计划统筹方面却由胡荣赞来做，胡荣赞是大手笔，这点小活自然是游刃有余，张金生现在很希望能有个行政人事管理方面的天才，来帮他把这一块统筹起来。
    但这样的人是可遇不可求，胡荣赞这样的宝，捡到一次已经是老天有眼，哪还敢奢望天天都能捡到？
    也不是没有想过来个高薪招聘，广纳贤才，但张金生心里很清楚，他现在的公司规模都不大，知名度不高，凤凰是看不上的，偶尔有一两个离群的凤凰，只怕自己也没有那火眼金睛去识别，对面不识真人像，不认识人家，再进一步说就算把凤凰引进来，不给它必要的支持和放权，他也成不了事，而怎么支持和放权，张金生心里没底，各公司的管理体系一片混乱，兵不识将，将不识兵，乱的像团麻。
    这种在正规军里待惯了的人真的能升任吗？
    张金生就此事跟郭经理、沈嫣红、苏明辉等人都谈过，众人都倾向于请一位高手来动手术，把管理体系建立起来。
    不过也有不同的意见，鹿佩佩就反对这样做，她说很多人只会夸夸其谈，照搬照套，万一水土不服又乱动手术，把好好的公司弄垮了呢，岂不是得不偿失？
    鹿佩佩建议张金生先不要急，一步步来，公司乱怕什么，只要能挣钱，能发展，不妨让它先乱着。老板也别指望一步到位，先从打基础做起，一个公司配一个人事行政管理专员，先把基础工作做扎实了，然后再请高手来诊断顽疾，重组建构。
    张金生倒是没料到这小姑娘能说出这样一番道理，顿时刮目相看。全权授权鹿佩佩进行招聘。经过一个月的招聘，张金生最终选定了五个人分别担任金梦成、树人教育、蓝海科技和金辉公司人事行政人员，根据各人的资历不同，有的叫主管，有的叫专员，只是阶级、待遇不同，权力都是一样的，鹿佩佩则作为张金生的特别助理，担当起协调的角色。
    进入六月，期末考试日益临近，校园里的学习气氛骤然浓重起来。张金生现在混的很凄惨，既要复习备考，又要照顾四个公司，尤其是蓝海科技的新项目水果手机代理项目，老外派了一个小组来南州，具体指导旗舰店的建设，干事一丝不苟，一天至少要跟合作方开两次会。恨的张金生想请他们饮一杯加料的咖啡，送他们去基督耶稣那里。
    这个过程中一个叫胡建的小伙子引起了张金生的主意，胡建是蓝海科技的人事行政主管，研究生毕业，在深圳上过一年班，是鹿佩佩把他招进的蓝海科技。
    鹿佩佩对此人的评价是嚣张，骄傲，但很有才华。他在招聘考试中，笔试第一，面试第一，而且在面试中反客为主，把鹿佩佩面试了一遍，结论是鹿佩佩的水平只配做一个人事行政助理，这个定位跟鹿佩佩对自己的评价出奇的一致，所以她就坚持说这是个人才。
    张金生没有参加对他的复试，复试他的是郭经理，据说郭经理对这个人并不看好，但最终被鹿佩佩说服，还是向张金生推荐了他。
    张金生发现这小子跟人打交道很有一套，而且擅于诡辩，以彼之道还施彼身，借力打力，把老外折腾的够呛。
    看到了他的潜力，张金生就试着让他多做一点事，给他加担子，这个人就像一块海绵，给多少他都能吸收掉，潜力大的惊人。
    张金生又试着给他其他一点工作做，他就像一块可塑性极强的橡皮泥，做什么像什么。
    所以张金生就提拔胡建为蓝海科技的副总经理，让他主管旗舰店的营建，替代自己与老外去周旋。
    因为忙，张金生已经很久没有跟郭澜澜见面，只是偶尔通个电话，郭澜澜承认这个学期课业落的太多，现在正自恶补。
    她的父亲是个很传统的人，若是知道宝贝女儿在校谈恋爱谈出个补考来，估计能一掌拍死她。
    张金生的老爹不会拍扁他，但他是南院公认的“学术牛人”，学术牛人怎么能补考呢，他必须为荣誉而战。
    所以这对苦命鸳鸯只好在某个自习室约见面，但很快发现这样非常不好，因为张金生一见到她总是想入非非，某地方充血，鼻孔也流血，这对学习非常不利。
    所以他们决定暂时不见面，免得双双挂科沦为笑柄。
    这样苦熬了十几天后，终于结束了期末考试。
    彩云居的房子装修完成已经一个月，鉴于完全使用环保材料，通风之后已经可以使用。张金生一面找人彻底清洁，一面陪着郭澜澜到家具市场挑选家具，终于在放假第三天住进了他们的爱巢。房门一关，世界就是他们的。第二天，张金生带着两个黑眼圈去参加欢送老外离开南州的酒会，会上外商代表郑重地向张金生推荐了胡建，称赞他是一位极具战略眼光和拥有极强执行力，非常了不起的年轻人。
    老外的话张金生从来只信一半，胡建的执行力很强，战略眼光有待观察。
    旗舰店装修完毕，胡建的使命到此为止，因为他为张金生挖到了一个比他更适合担当旗舰店店长的人。
    当初mike离开南州时向张金生透露了在南州的谈判情况，他说的很简略，但事后张金生就通过其他渠道查到了那家管理层愿意合作却因为股东极力反对而功亏一篑的公司。
    张金生当时就想到了挖墙脚，只是手下无人可用，一时不能如愿。
    经过胡建的运作，那家公司的管理层在经理邵鞍桦的带领下集体跳槽到了蓝海科技。
    此举对张金生自然十分有利，但在业内却留下了损人利己的恶名，所以张金生只能先把胡建一撸到底，将他雪藏一段时间。他先派胡建去广州参加一个企业人力资源管理进修班，又派他去武汉梁总公司挂职学习。
    同时放风说因为胡建擅做主张，被他开除了。
    虽然如此，这件事还是给蓝海科技的声誉造成了不小的影响，一时间南州的各大论坛舆论对张金生很不利，将他形容为一个见利忘义的买办，卑劣无耻的小人，吃人不吐骨头的资本家，米国人的走狗，南州的超级二鬼子，差一点张金生就上了历史上十大最有名的汉奸排行榜了。
    张金生紧急公关，组织删.帖，然后就被骂成狗。
    张金生终于知道自己操之过急了，这个年代还不时兴删.帖封号，但公关还是要做的，总不能任由他们颠倒黑白，指鹿为马。张金生给所有部门配上电脑，组织发帖灌水，但很快被人识破，于是被骂的连狗都不如。
    正是一筹莫展之际，李卓拄着拐杖走进了张金生的办公室，在他桌上放了一张名片，名片上写着某某市场调查咨询公司华东业务总监，名字一看就是假的，叫“诸葛山珍”，这不是《三侠剑》上面的人物吗，张金生还是通过郭德纲的相声知道这个名字的。
    李卓道：“虽然鄙人十分不赞同使用这种手段平息舆论，但看你实在可怜巴巴的，所以只好出手帮你一回了，下不为例啊。”
    张金生随后按照上面的联系方式跟对方取得了联系，对方要求支付两万块钱定金，然后开始工作。张金生想都没想就把钱打过去了。然后就没有然后了。对方电话始终处于无人接听状态，最后竟然关机。
    张金生火冒三丈跑去找李卓，李卓说：“不可能，我这朋友，一向很有信用的。”他当场用座机打过去，响了三声，对方接了。先向李卓道歉，说三个月没交房租，昨天被房东赶出去了。搬家时把手机弄丢了，今天新换的手机。
    他表示立即组织人手发软文，把张金生这事给平了。
    挂断电话，张金生问李卓：“你这朋友看着有点不靠谱啊，干这么大的事业，连房租都交不起。”李卓道：“行大事不拘小节，再说谁还没落魄过呢，想当初我……”
    张金生见他要说自己的“艺术人生”，赶紧跑了。
    这充其量是无聊生活中的一剂调味品，更大的考验，还在后头。
    暑假刚开始没多久，南州学院的朱副院长就调走了，去向不明，有传言说被双规了，也有传言说是去党校学习了。
    张金丝四处打听，但即便是消息灵通的范国昌、杨副处长也不明他的去向。
    新来的院长姓方，同时兼任南州大学筹备小组的常务副组长，不出意外就是南州大学的首任校长。
    院长一换，下面的调整也陆续进行，后勤集团的领导也换了，来的是一位厅级单位管后勤的副处级干部，姓刘，到此官升一级，做了后勤处处长兼后勤集团董事长。
    一上任就清查资产，声言因管理不善，学校资产流失已经到了一个非常严重的地步，并举了建筑大学的一个例子，建筑大学在校办企业改制时，内外勾结，导致国有资产大量流失，已经被立案侦查，逮了好几个人。
    刘处长在一次后勤系统的全体会议上慷慨陈词，说几代南院人省吃俭用置办下来的家当，不能毁在他的手上，他发誓要当好南州学院的管家婆、看门狗，守土有责，看好大门。
    这次会议之后，他就多了个绰号——刘看门。
    刘看门在随即召开的后勤办公会上就杀气腾腾地点了张金生的名。
    矛头直指学校北面银瓶山南路2号的那块地。
    若是鸡蛋里挑骨头，张金生不敢说一定挑不出来，也不能说完全就不紧张，但他更希望看看刘看门在挑出骨头后，怎么把它咽下去。
    所以他决定暂时什么都不做，等着其他各方先动起来。