一直到了第六场，切尔西终于迎来了一场真正的对手，凯尔特人队。
    可结果，切尔西上半场就丢了球，下半场拼命反扑后，最终才靠着罗纳尔迪尼奥和特里的角球抢点，二比一逆转了对手。
    如果说，前面几场热身赛还让人可以接受的话，那么这一场教练组、媒体和球迷的态度就很一致。
    糟糕！
    甚至高寒和教练组也都逐渐意识到了一个，过去一个多月来他们所忽略了的致命问题。
    那就是……
    第366章 就他了！
    哈灵顿训练场的教练室里，所有一线队的教练组成员通通围坐在那一张圆形会议桌边，神情看起来都有些凝重。
    虽然昨天打凯尔特人队的那一场热身赛最终赢了，但却赢得很侥幸。
    如果不是比赛最后十分钟，球队突然打出了一波攻势，连进两球的话，估计最后热身赛会以失败收场，这对于刚刚组建的切尔西来说，打击将十分惨重。
    高寒也因为意识到了这一点，所以才会在最后时刻动用技能卡。
    但问题已经暴露出来了，他就必须要想办法去解决。
    “首先，我必须要跟大家道歉。”
    作为会议的发起人，作为球队的主教练，高寒第一个发言。
    在场众人除了坎塔雷罗、塞尔吉奥·加西亚等以前合作的老搭档外，其他切尔西原有的教练都对高寒突如其来的道歉感到很吃惊。
    主教练要的是权威，什么时候会道歉？
    但熟悉高寒，熟悉马德里竞技的人都知道，这很正常。
    做错事情了道歉，这是理所当然的。
    “过去一段时间，我确实把过多的精力都放在了其他地方，忽略了不少的问题，这是我的责任，所以，我在这里跟大家道歉。”
    高寒的态度很诚恳，让所有人都相信，他是真心的。
    坐在他左右两侧的坎塔雷罗和布埃纳文图拉则是拍了拍他撑在桌上的手，示意他不要道歉。
    入主切尔西以来，高寒虽说是大权独揽，表面上看起来风光无限，可实际上，其中辛酸只有切尔西内部的人才知道。
    阿布拉莫维奇收购切尔西后，管理层大动荡，很多事情处于停滞状态，甚至是无人管理状态，这给球队带来了非常大的麻烦和问题。
    高寒接手之后，靠着自己跟阿布拉莫维奇和高管之间的联系，让他得以便宜行事。
    例如哈灵顿训练场的改造，包括训练场地热系统和排水系统的维护，还有球员和教练们的午休宿舍装修，甚至包括健身房的训练器械等等。
    可以想象，如果没有高寒出面，这些不知道要耗到何年何月才能完成。
    更不用说球队的引援了。
    按照正常情况来说，转会引援应该是俱乐部高层负责，例如首席执行官，但谁都知道，特莱福·博奇现在早已自身难保，他哪里还会插手球队的转会？
    退一步讲，就算他愿意插手，一来也没有人脉资源，二来，阿布拉莫维奇也不放心。
    所以，今年夏季，切尔西的每一笔转会都是高寒亲自拍板，甚至亲自出面去谈的。
    一个人的精力总是有限的，高寒在其他方面投入了大量的精力，球队方面肯定会有所疏漏，这也是人之常情。
    “但幸好，现在距离新赛季开打还有一周时间，我们还有弥补失误的机会。”
    高寒说到这里，看向了塞尔吉奥·加西亚，后者心领神会地站了起来。
    “我请各位先看一段比赛录像集锦。”
    众人顺着塞尔吉奥·加西亚的手势看向了挂在墙壁上的大屏幕，上面很快就开始播放比赛画面，第一段赫然就是对阵凯尔特人上半场被对方打了反击之后失球的过程。
    从这一段比赛视频中，可以清楚地看到，在对方断球成功时，切尔西的防线确实压得过于靠上，这导致对方轻而易举地将皮球传到身后去，再利用前锋的速度打出反击。
    但还有一个很明显的问题，就是门将库迪奇尼的位置。
    当特里和加拉斯压上的时候，库迪奇尼依旧还是站在小禁区里，这导致门将跟后防线之间空隙过大，这才造成了对方反击成功。
    事实上，如果当时库迪奇尼的位置能够靠前一些，甚至果断出击的话，这个失球是可以避免的。
    “同样的场景不仅是这个失球，我们再看比赛的其他几段录像。”
    随着塞尔吉奥·加西亚继续播放集锦，所有人才发现，单单对阵凯尔特人时就有过三次同样的场景，只是其他两次都被对手抓住。
    另外，其他几场热身赛也都有同样的问题，甚至在首场热身赛四比零击败对手的那一场里，就有两次同样的情况，但对手实力太多了，连球都没传好。
    “库迪奇尼是一名典型的意大利门将，他更擅长在小禁区范围内活动，很少出现在大禁区，更别说是大禁区外围了，而且他也基本上不参与球队的传控球，因为在他们的理念里，这太危险了。”
    “而当我们阵型整体前压的情况下，防线和门将之间的空隙太大，只要对方阵中有一名传球手，一名速度型球员，那基本上都能抓得住。”
    众人听到这里，也都纷纷意识到了问题所在。
    凯尔特人虽然是苏超球队，可实力却一点不弱，上个赛季还杀入过联盟杯决赛，只是遗憾地输给了穆里尼奥的波尔图，主教练马丁·奥尼尔也很有实力。