“人总是很矛盾，一方面渴望追求自由，但另一方面又希望得到秩序和纪律所带来的安全感，这就是我们现在所处的现实社会。”
    “现实如此，一支球队也是如此，它就好像是整个社会的缩影。”
    “我们的球员渴望获得自由，彰显个性，在球场上的自由发挥，成为万众瞩目的焦点，训练场上避开那些令人头疼的项目，最好一天一练，甚至干脆放假休息，但另一方面，他们又渴望得到身旁队友的认可，尽快融入到整个球队当中，并借助球队的整体实力取得成功。”
    “随着科技时代的进步，随着职业足坛的发展，我们的球员受到的诱惑越来越多，受到的外来干扰和影响也越来越防不胜防，我们会发现球员越来越难管理，但球员自身的心理本质上并没有多少变化，依旧是在自由和约束之间矛盾挣扎。”
    “作为一支球队的教练，我们应该清楚地把握球员的这种矛盾心理，并加以引导，让他们能够更好地融入到球队整体当中去，既满足他们发挥自我的要求，又能够通过整体的纪律和秩序，给他们带来归属感和安全感。”
    “这两方面彼此相辅相成，又相互促进。”
    “所以，接下来，我将围绕着这两个方面来展开我今天的演讲。”
    高寒话音刚落，现场再度爆出了一阵雷鸣般的掌声。
    所有人都可以清楚地感受到，他这一段开篇所论述的内容里，满满都是干货，对他们每一个人日后的执教都有着莫大的裨益，因为他切中了现在很多主教练的痛点。
    弗格森曾经说过，现在的球员已经越来越不服管教了。
    很多名帅也都先后提到，年轻球员不像以前的老球员那样顺从，他们都有着独特的个性，充满着质疑，甚至是反叛心理。
    高寒作为欧洲足坛最为年轻，但同时也是最成功的主教练，由他来讲述新时代的球员管理哲学，无疑也是非常恰当的，而且也非常实用。
    高寒也充满了诚意，从引进球员前的谈判，到后来的妥善安置问题，他都讲得十分透彻，尤其重点提到了AC米兰在球员安置方面的杰出工作，同时也提到了自己对一些国际大公司安置员工的借鉴，提出了一些非常深入，具有实践意义的思路和举措。
    他认为，球员的归属感和安全感，是从第一次接触到球队这个系统时就开始产生，但这恰恰是欧洲绝大部分职业球队所不重视的。
    另外，高寒也大篇幅的结合实际案例，讲到了球队的日常管理，以及球队技战术安排，他着重提到了先立规矩，对所有球员一视同仁的必要性，同时也强调主教练因势利导及时防范的重要性，认为球员的归属感和安全感是日积月累，一点一滴建筑起来的。
    建起来很难，维护也不容易，可破坏却在举手投足之间。
    这让现场的所有人都听得赞叹不已，对高寒也更为佩服。
    第556章 高寒的使命
    “高寒先生，我是一名退役的职业球员，我想请问你的是，你认为从球员到教练，最大的转变是什么？应该要如何应对这样的转变？”
    坐在前排的是尤文图斯名宿孔蒂，他也是现在科维尔恰诺教练员培训大师班的学员，这也是意大利足协所设置的最高级别的课程，毕业后能够直接在意甲和意乙独立执教。
    也因为这样，所以每一段课程招收的学员人数都有严格限制，选拔的要求也很高，绝大多数都是职业球员出身，参加过意大利国家队的球员往往更有优势。
    这在全世界任何一个国家都是常态。
    “非常感谢你的提问，安东尼奥。”高寒做了一个请坐的动作，但马上又摇头苦笑，“但说实话，我没资格回答这个问题，因为我不是职业球员出身。”
    会场内所有人又是一阵哄堂大笑，这话有点自嘲。
    “我们中国人有一句话，没有实践就没有发言权，原本我也不应该多说什么，但既然你问了，我也确实接触过很多职业球员退役后的教练，所以我试着回答一下这个问题，大家彼此交流切磋。”
    在场众人又是一阵点头。
    整个演讲过程非常火爆，气氛非常活跃，从高寒的演讲到后来的自由发问，笑声一直不断，所有人也都很珍惜能够面对面询问高寒的机会，而高寒也是知无不言，言无不尽。
    “相信在场的人都知道，球员和教练是两种截然不同的工作，一名优秀的球员未必能够成为一名优秀的教练，最主要的还是角色转化的问题。”
    “在一间更衣室里，每一名球员都有着自己独特的人生经历，对足球也有自己独特的见解，对比赛也有自己的思路和想法，但是作为一名主教练，就应该在制定球队技战术大局的基础上，充分理解和引导球员个体的独特性。”
    “很多优秀的球员转变成了教练后，很容易会发现他的球员完全无法理解，也跟不上自己的思路，但我个人认为，这不是球员的问题，而是教练的问题，因为我们不可能要求每一名球员都具备马拉多纳和齐达内那样的球商，对吧？”
    在座的绝大多数人都是职业球员出身，很多都是从事青训教练，面对的都是低年龄段的球员，所以对高寒的这一番话非常有感触。
    伟大的球员退役后转型为主教练，要么也非常出色，要么就是相当糟糕。