此时的莱昂就是一个如饥似渴的学生，抓住会议前的这一小段时间又学了一课，最后哈特还补充道：“回去你可以找沃格尔看比赛录像，他那里有我要求剪辑的防守示范录像带，以前你从来都不看，等你看过，就知道我说的这些原则是什么意思了。当然，你更加要记住，参与防守的是球员本身，是人，当他拥有积极性的时候，比什么战术都管用。”
    莱昂点了点头，把这些都记在了笔记本和脑海中，这时候吉姆－奥布莱恩也到了会议室，他是从波特兰赶到芝加哥的。在行程前他去拜访了老丈人杰克－拉姆齐。成为主教练之后，他几乎每天都要给拉姆齐打电话，现在关键的选秀大会，他也需要请教拉姆齐意见，毕竟今年的选秀大会不同去年，他们有三个位置中段的选秀权，操作空间相当大，这对凯尔特人的未来而言可能是非常重要的一年选秀。
    “好了莱昂，学习时间结束，你以后有的是时间学习这些东西，来吧，说说你对选秀的意见吧，这是你擅长的。”奥布莱恩直截了当的和莱昂说道。和去年相比，奥布莱恩的气质发生了很大变化，从当助理教练时的温和平淡，到现在的有些急躁，脾气也是越来越大，和莱昂说话时几乎是迫不及待的。
    没办法，主教练的压力实在是巨大，过去奥布莱恩在球员中一向以和事佬的面目出现，在皮蒂诺和球员发生矛盾时总是他出来调停唱红脸。可是当他成为主教练以后，他就没办法再唱红脸了，这常常让他处于矛盾之中，既想继续保持和球员的良好关系，有些时候又对球员的不当行为忍无可忍——比如沃克已经在罗德曼和安德森的带领下成为了新一代夜店小王子，而且他在三分线外的浪投越来越过份。
    莱昂合上了笔记本，对于奥布莱恩的变化他看在眼里，这也是他值得警惕的地方，当你的角色发生转换的时候，能不能转换自己的立场和心态并适应新的工作。就像现在的他，莱昂在努力适应助理教练应当承担的职责，现在球队给他分配的工作依旧和球探有关，可是新赛季开始后他就要从事球员训练方面的工作了。
    这次选秀大会，凯尔特人的布置可以说相当充分，三个选秀权，分别是11位，15位和21位，和去年一样他们最高的选秀顺位11位，这个签位来自丹佛掘金，而15位的签则是凯尔特人自己的签位，21位来自太阳。
    经过一个多月的认真筛选，凯尔特人首先确定的人选是吉尔伯特－阿里纳斯，莱昂在球探报告中给予了很高的评价，幸运的是这样的评价并没有让阿里纳斯的预估顺位得到太大的提升，因为就在两个星期前沃伊纳洛夫斯基发了一篇报道，声称阿里纳斯虚报身高，并且指出了他在防守端的诸多弱点。
    当然这份报告同样是莱昂草拟的，这让阿里纳斯的顺位掉到了一轮末尾，在反复搜集情报后，莱昂认定在首轮很可能没有人会抢阿里纳斯，所以他决定用21顺位摘下这位出色的后卫。
    而最高的11顺位，在征求了丹尼－安吉和克里斯－华莱士的意见后，莱昂认为乔－约翰逊或者来自南斯拉夫的拉德马诺维奇会是最好的选择，这就要看第10顺位的奥兰多魔术会选择谁了。不过，由于两个人的位置和里德、皮尔斯重合，安吉已经开始积极寻求交易对象，来谋求一个好的内线。
    而在比较尴尬的15位，凯尔特人希望得到一个不错的内向，这样如果第11顺位的选择无法交易到优质的即战力内线，那么用15位挑选一个新秀内线培养也是不错的想法，他们把目标锁定在布兰德－海伍德和海地人戴勒姆波特身上。
    当然，凯尔特人还有着马刺这一个冤大头可以坑，莱昂早已经确定好了合作对象，争取解决掉他们在控球后卫上的问题，顺便可以处理掉肯尼－安德森这个累赘。
    这一切当然并不仅仅是莱昂的计划，此刻远在波士顿的丹尼－安吉同样参与了这一切，作为球队总裁的他并没有来到这次训练营，因为在波士顿他有其他更加重要的事情出来，来保证计划的圆满完成。
    第六十三章 眼花缭乱的选秀大会（一）
    丹尼－安吉在波士顿的上任可谓是悄无声息，在去年皮蒂诺下课后，凯尔特人经历了换帅以及奥尔巴赫的回归，当时的媒体版面一时间都被绿色占据，只是大家的关注点主要还是放在主教重回凯尔特人上，对于安吉这个曾经的绿军老将出任凯尔特人总裁一职却一笔带过。
    毕竟奥尔巴赫太过于光芒四射了，这也给了安吉很好的掩护，他能够悄无声息地在凯尔特人开展他的工作。尤其是非篮球事务方面，他重新安排了人事，在球队宣传上投入精力。并且在医疗保健、交通行程安排的人员方面做了调整，增加了这方面的投入，招聘了一批年富力强在本领域享有名誉的专家加入到球队中来。
    同时他还做了一些意义重大的政治类工作，比如给1981赛季在凯尔特人短暂效力过的球员维恩－克莱克劳发送了一枚1981年凯尔特人的总冠军戒指，以此纪念他们1981年夺冠20周年，克莱克劳为此感激涕零，媒体也是一片赞扬。
    这些不太容易引人关注的行动，让凯尔特人近年来因为战绩不利、老板瞎折腾以及皮蒂诺经营不善所造成的不良影响逐步扭转了过来，媒体对凯尔特人的讽刺少了，从赛季初开始的风言风语伴随着球队战绩的稳步提升而烟消云散，球员、球队的工作者有了一个安静、平稳的工作环境，这对一个球队的建设而言往往容易被忽略。