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大堂里的一切都已红色为基调;红五星造型的吊灯,头顶上纵横交错的红旗,墙壁上五十年代的那种军民团结宣传画,服务员服务生穿着的那种红卫兵的绿色军装,最夸张的是,大堂的中心还停着以东方红拖拉机……
远离大堂的一个包间之内。
李凡愚正放下上面印着“八一”部队标志的军绿色小搪瓷缸子,在等待传菜的时候,他已经听康童成将广旗的大致情况说了一遍。
其实在他看来,广旗的经营是没什么问题的。
可能是遵循了薛耀国的发展路线,康童成在广旗的具体发展上,也遵循了“稳”这一基调。
可以说,广旗在还没过去的一年之内,没有什么做的不对的地方。但是,同样也没有什么做的突出的地方。
这个跟自己的集团一起走在自主道路上的企业,似乎跟正信走量两个截然相反的道路。
一个是拼命浪,拼命进取,对市场采取了最猛烈的进攻姿态。一个是全线防守,伺机发展,采取了防守反击的策略。
这样的发展节奏,其实是广旗发展之中的必然。因为跟正信不一样,广旗的体制在那里放着,如果像正信一样的粗放发展,肯定内部要滋生出各种乱象。
事实上,正信现在在李凡愚领导下的发展本身就是病态的。那是不顾一切的壮大,根本不理会自己在发展中自身存在的问题。但是过于快速的发展,却能很大程度上弥补这些问题,将这些问题用超高的利润和投资回报率抹平。
当然,这里边也有正信集团是李凡愚拥有处员工身股之外的绝大部分股份,和以安宁为首的集团领导层拼命弥补的功劳。
但是这个,却是一个国企所无法容忍的。
很多国营企业,都是在过分孟浪的发展中,滋生出了腐败和祸乱的根源。
作为集团的领导者,康童成的策略没有错误。
但是对于一个资产几百亿的大集团,这样的迟缓的发展方针却限制了他们崛起的速度。
市场嗅觉迟缓,研发迟缓,经营策略实施迟缓……
可以说广旗集团仿佛是一个拥有巨力,但是却行动迟缓的巨人一般、在卡机似的迟缓中,总是捉不住最肥硕的那个猎物!
这样的体制制约在李凡愚看来,完全没有办法根治其病症。
要是真的想让广旗在现在的市场环境下,短时间内让其经营摆脱困境。除非将所有迟缓的环节全部去掉,发挥其独有的政策和规模优势。
这么想着,李凡愚眼前一亮。
在去年三菱彻底与广旗决裂,终止了和广汽集团的合资关系,遗留下了大量的生产设施。
这样的条件,做代工也是个不错的方向呢!
想到这里,他眼珠子一转,抬起了茶缸。
“耀国同志,童成同志,我有一个想法!”
第0696章 何不玩儿的更大一些!
“做代工?不行不行!李董,咱们两个之间没什么不好说的,各自的家事都清楚。你也不是不知道,我们用了十年的时间,才从三菱那边摆脱出来,走向了自己的发展之路。现在给你们正信做代工,岂不是又发展回去了?这个绝对不行!”
一听李凡愚说起用现有的生产资源为正信做代工的事情,康童成将茶缸子在桌上重重一顿,脑袋摇的跟拨浪鼓一样。
不仅仅是康童成,当薛耀国听了李凡愚的所谓“办法”,眉头也皱了起来。
这可不是帮忙,这是赤裸裸的趁火打劫!
“李董,你这个想法行不通。广旗的十年自主之路,就别说倾注了我和童成多少的心血了。国营的八大旗里,可以说广旗的自主路是走的最好的一个。这已经成了一个发展典型,为国营车企的出路,用十年的苦心经营做的一个总结和尝试。别说童成不同意,就是他有心依你所言,恐怕国资委也不会同意这样的合作。这是走回头路,从政治层面上来讲,广旗的自主形象已经被树立了起来,就绝对不会再次沦为打工仔。不论是给外企,还是给民企。我这么说,你能懂吧?”
看着二人看着自己的眼神都快放刀子了,李凡愚赶紧摆手,“得得得!我就是提个意见,你们不同意就算了。不过有些话当着你们俩的面,我想说说。广旗目前的状况,我以一个局外人的角度给你们分析一下你们想不想听听?”
康童成瞳孔来回摆动两下,咬了咬牙,“你说,我洗耳恭听。”
李凡愚拿起搪瓷缸将剩下的酒倒在一旁的瓷坛里,为自己倒了小半杯凉茶。
抿了一口润了润喉咙,才道:“你们光看到了正信的发展,但是却没看到正信发展的核心。现在正信做什么,都讲究一个快字。用我们企业文化来说,就是甩开腿,努力追,打造中华民族汽车辉煌的明天。
说快,快在哪里?
快在对市场的敏锐嗅觉,所以我们的市场部会每个星期做一个市场的摸底,将所有的行业内或与行业相关的动态搜集起来,做成报告以供我们高层和智库使用。
快在我们的研发。我花了近百亿,落成了正信研发中心,现在几千人规模的研发团队,跟十六所理工科高校达成了合作关系,用每年五十个亿的资金来鼓励研发团队搞创新技术,以支撑我们在高速发展中的技术储备。
在这之外,还快在我们的生产。正信动力公司现在拥有九条生产线,待到我们的工业基地落成之后,生产线数量就能达到十五条。而与生产配套的,是我们的天城汽车产业园区,现在二期园区马上就能建成,到时候有超过四百家的配套企业围绕在正信身边。拥有这种种的支撑,我们可以在很短的时间内对研发出来的车型投入生产。