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      这些年来,陶波被一群损友,不知道坑了多少,所以对于钱的问题,也是非常敏感。
    他最喜欢的,就是一次把钱付完的人,而对那些打欠条,或者是要求分期的人,感到有些厌恶。
    要说车行或者房贷公司,他们完全有能力,对这些钱逾期不还的人,采取严厉的制裁措施;但是他陶波,一个单独的个人,怎么去上门讨债?
    更何况,陶波这人好面子,讨债这种事情,他总觉得有些丢人。
    而他这样的性格,就更助长了那些,以“凭本事借来的钱,为什么要还”为信念的人的嚣张气焰了。
    而夏小猛,说租就租,而且二百五十万,一次付清,这让陶波非常喜欢和欣赏。
    陶波的老婆,心说家里终于又能有一笔活钱,来支撑她做生意了!
    目光落在夏小猛身上,陶波老婆也挺喜欢夏小猛。当然,这种喜欢,只是很单纯的好感,而不是什么男女之情了。
    夏小猛和陶波夫妇,相谈甚欢。
    把一切转租的合同签字完成,夏小猛当即就把二百五十万,进行划账。
    叮咚!
    陶波手机的提示音响起,随即,陶波就收到,二百五十万的到账通知。
    陶波夫妇俩乐开了花,两人都是笑得合不拢嘴!
    夏小猛这时候问道:“你们这鱼塘旁边,还有其他人围下来的鱼塘吗?”
    陶波心里一惊,心说难道这位,还嫌二百亩养殖面积不够?
    陶波当即道:“有,周围还有老李的一百五十亩鱼塘;另外,老王家,也有五十亩的鱼塘,现在还没转手出去。”
    “哦?那能带我去他们那里看看吗?”夏小猛问。
    “当然,这个没问题。老李和老王,要是知道你来承包鱼塘,他们肯定都高兴还来不及!”陶波笑道。
    因为今天干旱,而导致大亏的渔民不少,老李和老王,也是被这次的天灾,弄得有些心灰意冷,准备把鱼塘出手。
    只是他们今年都血亏,让很多人,都不敢进这个行业,以至于这些人想卖,别人都不一定肯买。
    而夏小猛把他们,卖不出去的鱼塘买下,无疑是给了他们,相当多的帮助。
    夏小猛买了五百亩的水域,这么大的一块地方,已经足够余薇薇,养殖大量的高档鱼。而这些鱼,也足以完全满足,枫城天香楼的的供应需求。
    ……
    夏小猛把合同拿到手,紧接着给余薇薇打了个电话,告诉她这个好消息。
    余薇薇今天没去工作,见夏小猛打电话过来,正好就向夏小猛请个假。
    “小猛,今天姐去不了水库那边了。”
    “咋啦?是不是身体不舒服?不会是昨天晚上弄感冒了吧?”夏小猛关心地问道。
    “身体是不舒服,但不是因为感冒……”
    “那是因为啥?”夏小猛总感觉,这妞欲言又止。
    “你真要知道?”余薇薇又羞又臊。
    “嗯,快说,到底啥问题?我是医生,你要是有问题的话,我现在就可以过去给你医治。”
    “噗!”余薇薇翻着白眼道:“还不是因为你,昨天居然那么折腾姐,姐现在正在床上躺着,连下地都很困难!”
    “咳咳,这个你等一会儿,我马上过去,帮你松松筋骨,活络一下经脉!”夏小猛老脸大红,但是想到余薇薇这妞的滋味,却是并不后悔。
    来到余薇薇家。看到余薇薇果真在床上躺着,夏小猛赶紧给她,使了个法诀,让她浑身变得轻松起来。
    “好了,这样你现在应该能够下地了。”
    余薇薇羞怒道:“以后你可不准,再这么瞎折腾了!”
    “这个以后,我估计会比较遥远。我已经把五百亩的水域,给承包下来,接下去,这段时间,可就够你忙活的。”
    “五百亩!可以啊,才一上午,你就把五百亩的鱼塘给承包下来,你这效率可真高!”
    “我的效率一向很高好不好,只是你不了解而已。”夏小猛笑道。
    ……
    董兰香给夏小猛打电话,询问江州天香楼分店,是不是可以开始了。
    夏小猛稍微算了算道:“差不多了,这边的事情忙完,我也没多大事,正好把那边的事情给处理掉。”
    第293章 移交酒店!
    江州,枫海酒店。
    枫海酒店,是位于江州新城区的,一家四星级酒店,现在这家酒店的总经理,名叫喻佳楠。
    上次喻佳楠,促成了夏小猛,和枫海酒店的投资老板,薛成君之间合作。夏小猛以江州天香楼分店,百分之十五的份额,在薛成君的手中,转租到枫海酒店的使用权,并且免付一年的租金费用。
    现在,整个枫海酒店,上上下下,基本上都知道,枫海酒店,将会改名为天香楼,而这家酒店的老板,也会更改为来自枫城的老板,夏小猛!
    在枫城,不知道夏小猛的人并不多,但是在江州,知道夏小猛的人,寥寥无几。
    因为不知道夏小猛的来历,很多人对酒店的未来,感到有些担忧。
    不过好在喻佳楠,及时普及天香楼酒店,还有夏小猛的相关信息后,大家忽然一下子,精神就振奋起来。
    这个夏小猛,貌似是很厉害?
    虽然说,一个酒店发展的好坏,对于员工来说,并没有太大的影响,最多发展坏一点,可能会导致失业。但是一个公司,发展的好坏,却是能影响到,员工心中的荣誉感。