马修皱起眉头，好像妮可·基德曼不怎么招北美观众待见，留给他印象最深刻的影片就是《小岛惊魂》，貌似拿到奥斯卡影后之后一直在倒霉，后来都沦落到要到商业片里面出演女性反派了。
    这足以反映出妮可·基德曼后面混得不怎样，估计出演的影片也大多数都是扑街货。
    不过他没有开口，毕竟现在还没有跟《史密斯夫妇》签约，还是等签署正式的合同后再说。
    现在布拉德·皮特和安吉丽娜·朱莉都不可能再出现在《史密斯夫妇》的卡司阵容里面，马修自信单论商业票房号召力的话，根本不会比布拉德·皮特差，甚至还能好上许多。
    一个能跟男主角来电的女主角，还是蛮重要的。
    马修就是觉得，必须要找到一个跟他来电的女主角，妮可·基德曼还是算了吧。
    不说别的，单单是年龄就很让人头疼，妮可·基德曼比马修大了足有十三岁，即便妮可·基德曼往脸上打了足够多的药物，放在高清摄像机镜头前的差别还是有的。
    如果缩减到相差四五岁，那就好办多了。
    接着，海伦·赫尔曼又说起了更多关于合同和角色准备方面的事情。
    阿齐瓦·高斯曼和道格·里曼为营造出逼真形象的动作效果，要求演员必须要精通武器和掌握一些基本的搏击方面的知识，男女主角都会进行系统化的学习，枪械训练最少每周一次。
    剧组专门聘请了曾在海豹突击队服役的教官教授简化的特种部队技术和反恐，会从最基础的开始学起，如了解武器、持枪姿势、如何安全有效的使用，进而发展为移动通过，射击有难度的目标等。
    另外，当基础学习完成后，还要学习在行动中如何依靠智慧，随机应变，处变不惊等等。
    虽然马修这方面的素质极其出色，但对于再一次接受训练并没有异议，而且这些也要等到确定女主角之后才会正式开始。
    不止是动作训练，初次谈判之中，阿齐瓦·高斯曼和道格·里曼还要求马修在前期准备中去学习一下舞蹈，特别是探戈，以应对拍摄中男女主角翩翩起舞的场景拍摄。
    这种大项目影片的谈判不会一蹴而就，双方最后签订的合同，往往有几十页甚至上百页，其中的很多条款，都要片方和代表演员的经纪人一条条去谈，一条条磋商。
    而作为其中关键的片酬，想要达成一致并不容易。
    片方自然想要尽可能的压缩演员的片酬，演员方面当然想要拿到更多的收益，这也是典型的劳资谈判。
    马修很有耐心，继续有计划的准备工作，同时等待海伦·赫尔曼的谈判结果。
    第301章 超级票房毒药
    剧组与海伦·赫尔曼的谈判进行了足有半个多月，其中争执的焦点，主要集中在片酬、女主角试镜的参与权上。
    片酬不用细说，自然是一个想要压低，另一个想要多要，但除了马修的片酬，马修和海伦·赫尔曼还提出了另一个要求，女主角的片酬必须低于他的片酬！
    一般情况下，好莱坞商业电影中女主角的片酬，都会比男主角少一大截。
    演员在剧组的片酬，代表的不止是收入数字，还有剧组中的地位和权力，作为男主角，没人希望女主角的地位比自己高，权力比自己大。
    而女主角的试镜的参与权，剧组不会随便给一个演员，即便他们认为自己甄选的女主角首先要能搭配已经敲定的男主角。
    剧组在这方面相当谨慎。
    从某些方面来说，谈判本身就是个互相妥协的过程，如果双方都咬着自己的条件不松口，最终只能谈判破裂。
    到六月中旬的时候，代表马修的海伦·赫尔曼跟《史密斯夫妇》剧组方面谈妥了所有条款，马修在一份厚达一百多页的合同上签下了大名。
    合同里面，马修在剧组日常工作和生活中，享受到的完全是准一线明星的待遇，好莱坞只要预算不是特别紧张的剧组，在这方面都不会苛待演员，毕竟演员背后的演员工会不是摆设，如果双方真的出现一些不必要的麻烦，闹到工会这一层面，剧组还是会受到很大影响的。
    进入好莱坞这几年，马修能充分感受到加入工会的好处，虽然到了他这一收入等级，每年的工会会费高达数万美元，但工会提供的保障是切切实实的。
    好莱坞的各大工会，不是片方的玩物，跟代表片方和投资方的制作人联盟开战也不是新鲜事。
    马修就听人说过，好莱坞像是演员工会、导演工会和编剧工会等组织，与制作人联盟签订的协议在2007年底就要到期，目前各大工会对于跟制作人联盟合同中的固定分成比例不是很满意，想要谋求在DVD碟片和新兴的网络点播版权费用方面更高的硬性分成比例，到时说不定会酝酿一场如同上个世纪八十年代末那样的大罢工。
    根据好莱坞各大工会与制作人联盟之间的协议，像一部影片的主要演员、导演和编剧等职位，可以从影片的后期收入中，拿到一部分分成。
    这是行业协会间的硬性规定，分成比例尽管很低，却是长期稳定的收入。
    1988年的好莱坞大罢工，各大工会跟制作人联盟开战，争取的是家庭录像带销售和租赁方面的分成。
    罢工之后签订了二十年的协议，如今距离协议到期只有短短几年了。