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既不用把自己的提成分给顾沉,还能落个好名声,大家当然没有不答应的道理。就是有人提出异议,想把这两万块钱分成两部分,一万给顾沉,一万大家分。被廖春华一句话就给怼回去了:“要做人情就做的漂亮点儿。扣扣搜搜给一半留一半的,你是送人情还是落人面子呢?十个人分一万块,一个人也就能拿一千。谁缺这一千块钱现在就说,我个人补给你。今后你也别再找顾沉帮忙。我们销售一组丢不起这个人。”
廖春华都把话说到这份儿上了,质疑的人当然不敢再说话。于是这两万块钱,就全部落了顾沉兜里。只不过这个小插曲,廖春华觉得没必要跟顾沉说。
至此也算是皆大欢喜。顾沉倒是还有一个疑问:“我记得之前看培训资料。总部定的团队激励奖金不是只有一万块吗?为什么这个月翻倍了?”
“谁知道呢!”廖春华不以为意:“不光是团队激励奖金,个人月冠奖励,还有咱们年冠奖金不也是翻了好几倍。我听到风声,好像是说集团想在港股上市。现在下大力气造势呢!听说之后还要在电视上打广告。”
“反正集团大概是想让账面漂亮点儿,就鼓励销售人员多开单呗。”
顾沉了然。
一直以来,衡量房地产企业规模的两项重要指标就是合约销售金额和土地储备。如果大周天下想要在港股上市,做财报的时候,这两项指标一定是重中之重。土地竞标的事情,顾沉此前一直没有关注,不太清楚。但是大周天下在短时间内忽然提高了对销售人员的奖励措施,想来也是想通过这种内部激励的方式提高员工们的签单热情,从而提高合约销售金额总数。
顾沉决定回去以后上网查查相关新闻,他恍惚记得,大周天下在港股上市好像是半年以后的事情了。上市以后涨势颇盛,股票冲了小半个月才渐渐稳住。
如果到时候资金充裕的话,倒是可以入几手股票蹭个顺风车。
“……等你周末上班,我们也出去吃一顿。大家庆祝一下,这还是我们销售一组今年头一次拿到团队月销冠。”廖春华说道。
顾沉回神,笑道:“好。”
确定了工资数额没有问题,顾沉到学校附近的一家证券公司开了个股票账户。往里面存了二十万。帮顾沉开户的股票经纪没想到顾沉年纪轻轻,竟然能拿出二十万炒股——主要是顾沉的穿着打扮,浑身上下没一件名牌,也不像是富二代的样子,好心提醒道:“你爸妈知道你拿二十万炒股吗?你要不要再考虑一下?”
顾沉笑着摇摇头。
那位经纪人又特别热情的毛遂自荐道:“我帮你推荐几只股票吧?”
说着,经纪人报了几只股票的名字和代码:“……这几只股票最近的长势都不错,我觉得至少未来半年,这几只股票还有增长的潜力。你要不要趁热入手?”
顾沉有些同情的看了经纪人一眼。就他报的那几只股票,都不用等半年,再有俩月就得跌进冰窖里去。
顾沉想了想,开口劝道:“我觉得股票涨得差不多了,就可以抛掉。没有哪只股票是只涨不跌的。”
“你这孩子!”股票经纪人皱了皱眉:“不听劝就算了,怎么还带咒人的。”
顾沉笑了笑,也不再多话。
下午上课的时候,顾沉坐在最后一排,一边摸鱼听课,一边画思维导图。
顾沉现在的任务比较重:要帮邢教授整理数据,要在期限内画出《税法》和《经济法》的思维导图——或许还要加上另外四科。还要应付售楼处兼职和篮球队的训练。顾沉算计了一下,光是整理数据和化思维导图这两项任务,仅仅占用每天早晚在公共活动室自学那几个小时根本不够用。
顾沉只能牺牲上课时间,把西方文明,近代史纲要以及一些顾沉不感兴趣的课程全部用来画图,上选修课学Python的时候整理数据。这样挤压出来的时间,紧赶慢赶的还能保证顾沉在DDL之前把任务交上去。
“……我看你现在过的,怎么好像比大四的毕业生还忙。”晚上在篮球队训练的时候,周晓婷看着休息间隙也不忘多看两眼书的顾沉,忍不住吐槽道:“你不觉得累吗?”
“累又能怎么样?”顾沉面无表情地看向周晓婷:“你能劝邢教授别给我加任务吗?”
周晓婷:“……”
周晓婷笑道:“你冲我发火也没用。有本事你拒绝呀!”
顾沉显然没那个本事。主动转移话题:“不提这个。你们大周天下是不是准备在港股上市了?”
周晓婷挑了挑眉:“你在售楼处上班,听到风声也不奇怪。”
顾沉说道:“有个宣传策划方案白送给你,要不要?”
周晓婷笑眯眯的托腮:“说说看。”
顾沉说道:“就是让大周天下选出几个正在销售的高档楼盘,推出一个人才激励的优惠策略。”
“比如985,211的本科毕业生,可以凭借毕业证减免10万块房款,研究生可以减免20万,博士生可以减免30万……”
其实这个人才激励的宣传方案,是顾沉接待翟兴国的时候无意间想到的。现在的重点大学毕业生,基本上毕业以后都会留在大城市打工。买房就成了老大难的问题。翟兴国这种人并不是特例。更多的人是辛苦奋斗好几年,却连翟兴国都不如——至少翟兴国还敢走进大周天下新楼盘的售楼处,很多人却连走进去的勇气都没有。