提示:担心找不到本站?在百度搜索 新御宅屋 | 也可以直接 收藏本站

第1707页

      开战时,虞晗和易峥在后方,他们的研究所根据前线情况不断输出最新战术和异能招式,而易峥的三个队友跟随部队去了一线,虞晗这边,孔佑东去了,其他人不变。
    丧尸王已经有了成人的智慧,它狡猾凶恶,三十六计无师自通,让人类第一次面对他时吃了大亏。
    开战第二个月时,虞晗和易峥研究出了一种毁灭性的爆炸术,五行异能在极致压缩下袭击敌人,然后用天雷引爆,其效果,减弱了几十倍实验下,从夷为平地的实验室便可以看出。
    爆炸术立刻并应用到战场上,而虞晗,收到冲击波冲击,进了医院。
    “怀孕五周,受了一点轻伤,这段时间要注意休养了。”
    满心担忧虞晗伤势的易峥傻眼,把这句话来回咀嚼了五遍,这才确认自己没有理解错。
    “我们有孩子了?”
    虞晗摸摸自己的脉,笑着点头。
    无论世界发生多么大的突变,那些腐朽的、死气的、阴暗的东西最终抵挡不住阳光和希望,当太阳升起,新的希望就会悄然萌发。
    一周后,伏诛丧尸王的消息传到了基地,基地的喇叭大声播放着这个大好消息,基地的人们额手相庆。
    这一日起,人类势如破竹,丧尸陷入了被动挨打的局面。
    一年后,大小基地的人们开始离开基地回乡,半个地图的空城慢慢有了人气。
    虞晗生产儿子易新那天,是基地首次发布通知,鼓励大家回乡的日子。
    她疼了十几个小时,易峥在外面守成了石雕,护士抱着孩子出去时,全身僵硬的新手爸爸差点对刚降临这个世界的儿子行大礼。
    队友们眼疾手快搀扶住这才没有闹笑话。
    易峥差点给儿子跪下这件事成了多年后大家取笑易峥的一个梗,而此时的易峥并没有发现自己的失态,满心满眼都是老婆孩子。
    两人给儿子取名易新,因为他诞生在这个世界萌发希望之时,易旧迎新,他的未来必然与这个曾经被毁灭的世界共同进步。
    可以回家了,不必背井离乡逃亡了,但是已经在基地娶妻生子和队友们亲如一家的队员们并没有走。
    丧尸的威胁去除后,虞晗就开始给队员“分家”,只要成婚的都打发出去自己生活,过年过节或者庆祝活动时才聚到广义路这边的房子。
    曾经二层楼住下了十几人,如今吃一餐饭要摆好几桌,孩子的笑声叫声,大人们聊天说笑声……吵吵闹闹的,从未有过的热闹。
    至此,虞晗功成身退,专注自己的小家,自己的生活。
    虞晗和易峥的成就很高。度过末世后的未来世界人类越发多样性,有普通人,有异能者,异能者有单项、双项、多项……异能等级有高有低,恢复和平的世界与末世前截然不同。
    异能者因为实力强,自然而然具有了更高的社会地位,而虞晗和易峥的研究方向便是让他们如何更强,如何进可杀敌退可田园。
    与丧尸王的大战奠定了两人在该领域的权威地位,后期源源不断的研究,让他们成为了异能者眼中的“大神”。
    尤其是多异能者虞晗。当她等级突破十级,她仿佛破开了旧世界的大门,看到了一片全新的世界,这个世界告诉她,多异能的确是幸运儿,是强者。
    这样的虞晗几乎被所有多异能者膜拜,除了她之外,九成的异能者依旧陷在无法升级的恶性循环中。
    但是没关系,异能者工厂遍地开花,等级不高的多异能者却成了可以适用多种工种的实用型人才,他们的就业比单异能者容易多了。
    福兮祸之所倚,祸兮福之所伏。整个末世,这句话百用不爽。
    易新小朋友成年时,滚滚寿终正寝。
    成年的礼物是一场生死离别,易新哭得忘记了自己是个男子汉。
    滚滚对虞晗和易峥来说,是机灵可爱武力值爆表的小崽子,对易新来说,却是从小玩到大的玩伴,是他最好的朋友,成年这一年,他失去了最好的朋友,从此再也没养过宠物。
    如此重情的易新小朋友是只善良温暖的小可爱,聪明机灵,多异能天赋强,小时候是父母的贴心小棉袄,长大了是有原则又温柔的大暖男。
    小时候,易新小朋友总说:“我长大了要娶妈妈。”
    当他长大了,就是虞晗托着下巴看着帅气的儿子:“我要是小姑娘,一定倒追嫁给咱儿子。”
    不管什么时候,易峥总被这对娘俩气得脸黑。
    一世的时间过得飞快,朋友们相继离世,儿子已经有了自己的小家,易峥也先一步离开了,虞晗闭上眼选择回到情女部。
    这次回到情女部,对上的是三双闪闪发光的眼睛。
    皇甫的佩服自不必说,她怎么都没想到,原来“圣母”可以这么做。细想想,又觉得很有道理。颜华的处理让双方达到了双赢,彼此成长共同进步,谁都没有怨气,谁都真心感激“虞晗”。
    颜修向来是虞晗的脑残粉,闪闪亮的眼睛也不出意外。
    最后一个是执念之魂,真正的虞晗。
    她几乎是目瞪口呆。
    “我和你做的有何不同?我甚至对他们更好,更掏心掏肺!你甚至很多时候都只是为了自己。”她实在不明白。
    颜华笑笑:“你是队长,是一个领导者,一个领袖首先就要学会分配工作调动成员积极性,其次要公平公正一视同仁,最忌讳事必躬亲把手下的人全都供在半空中无所事事,甚至偏心弱者。”