微禾大喜，非常干脆地应下。
    新大学生是个脸圆圆的女孩，叫薛颖，性格很开朗，一见面就叫她微禾姐。
    许姐听到了就笑：“咱们微禾也成姐姐了。”
    微禾给大学生安排工位，听了接上：“我也是老了啊。”
    一语激起办公室阵阵讨伐：“你老了我们算什么？”
    一时之间，办公室气氛分外和谐，新人薛颖一边给帮她安装新工位电脑的微禾搭把手，一边跟着笑。"
    第884章 职场历险记6
    来了一位分担自己工作的新人,微禾非常高兴，又念及当年自己大学毕业初入公司，什么都不懂,是杨经理手把手教她,给她信任，又安排楚楚教她日常基础工作的处理,她决心毫无保留地教这个新来的小姑娘。
    第一天，微禾晚上加班把自己的工作全都梳理出来，列了一张工作表,按照每个月1号到30号排序，标注各项工作截止日期。
    写完后她先给杨经理看了一遍,获得他点头后,她把这张表交给了薛颖。然后开始一件一件教她。
    薛颖普通本科，经济专业,和财务其实还是有一定的差距,但是在大公司并且会计信息化越来越发达的现在，这个不重要。
    微禾重点询问她的表格处理能力。
    薛颖有些尴尬,微禾问什么她摇头什么。
    会VBA吗？摇头。
    这个微禾有心理预期,她自己当初上学时都不知道毕业后这技能这么有用，根本没去学。
    会Excel常用公式吗？求和？IF？vlookup？
    摇头。
    虽然有些失望，但是也还好，因为微禾看来这些公式逻辑简单，教一教就会了。
    会插入图表吗？还是摇头。
    微禾这次有些惊讶了,印象里她初中就开始学，就算不会制作得很高级，但是插入基础图表至少是会操作的。
    薛颖不太好意思地说：“大学没学过这个。”
    微禾连忙安慰没事，她突然意识到以前大学教的那些办公软件操作,似乎不是所有的学校都有强制要求。
    楚楚听说后说：“你是我见过上手最快的，我刚进公司，做表格做得想辞职。”
    微禾开玩笑：“这么说原来我还是很优秀了？”
    楚楚却认真道：“肯定的啊，不然为什么你才来多久，杨经理就一路培养你提拔你。”
    “不是正规操作吗？很特殊吗？”微禾惊讶。
    “特殊，你明显是他重点培养的人。”
    微禾说不高兴是假的，不过楚楚的话她经常只听一半，也就暗自高兴一下而已，但对杨经理更加信服了。
    虽然新人什么都不会，但是微禾很快调整了心理期待值，开始事无巨细地教导她。
    她把所有将交接的工作表都整理出来，一张表一张表教她。
    白天微禾做表，让薛颖在边上看，讲解每一步，然后盯着薛颖记笔记，讲完后让薛颖回去自己做一遍，做完把表格交给她，她来检查最后结果对不对，确定新人能独立完成后，就在这个工作项目上打勾，代表已教授完成。
    每天讲得口干舌燥，教了一周半，终于把手头的东西都教完了，微禾打包前期资料正式和她交接。
    杨经理签交接表的时候问薛颖：“都学会了吗？”
    薛颖点头：“微禾姐都带我做一遍了，大概知道了，要是还有不懂的，我再问微禾姐。”
    杨经理点头，看向微禾：“小薛这边你再看着点，有什么问题你教教她。”
    微禾自认为自己知道的一切都倾囊相授了，薛颖也都独立处理过一遍，后期就算有问题也不会太多，很大方地点头：“嗯，我会的，领导。”
    交接完毕，微禾松了一口气，开始全心关注预算模块信息化的项目，时不时往IT部门跑，中午晚上则带着薛颖和楚楚她们一起吃饭。
    许姐调侃：“微禾也当师傅了，楚楚算是半个师祖。”
    薛颖开朗又上道，立刻做拜见状：“原来是师傅的师傅，师祖好！”
    大家笑成一团。
    许姐背后说薛颖社交能力不错，还以此对比，说微禾太安静了，不会来事。
    微禾安静地笑：“没办法，天生的。”
    原主从小就安静内向，很多时候都不受主流喜欢，仿佛这样的性格是她的一个大缺点，直到高中以后，原主慢慢释然，接纳了“性格不好”的自己，并且在大学变得坦然。这世上的位置有千千万，不是所有的位置都适合外向的人，她不再自卑自己的内向，不再强迫自己努力开朗，不再逼自己做不喜欢的社交，从此过得舒心又安然。
    在这个公司也是这样，微禾从不逼迫自己与领导、各部门经理热络起来，并且做好了准备接受因此导致的一切结果，无论有利还是不利。
    网上说，90后工作最重要的是开心，微禾就是这种典型，在升职和做自己之间，她选择做自己，相比于不能升职加薪，她更害怕自己变得面目全非，成为和这里某些人一样，汲汲营营，只看得到眼前的一亩三分地。
    这个公司经常会让微禾产生惧怕的心理，因为繁重的永不停止的加班氛围，它让裹在其中的人像上了发条的机器，不能停下来充电学习，不能停下来思考未来的方向，只有加班加班加班，加得精疲力尽忘记一切。
    然后人的视野越来越狭窄，只能看到这个公司，只能看到这一片职场，所有的处事标准都被这家公司影响，为了升职加薪迎合公司提倡的，扔掉公司反对的，为了在这里有所上进，把自己当成一团面团，任由公司这个模具把自己压成公司想要的花型。