搞科研啊，最怕的就是断代，国重风光了十几年，我能保证我退休前，国重的地位不会一落千丈，但我撑死也就再管个三四十年，五十年后，我肯定就撂挑子去拜访阎王爷了，哪能再操国重的心？总得有人站出来，这些人就得我们现在着手培养，书到用时方恨少，等我们真正需要有人站出来的时候再想着培养人才，那铁定来不及了。
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    第137章 二合一呐
    苏娇杨与唐玉环教授约定好培养下一代接班人的打算后，将这个计划同国重内的元老级研究员说了一下，孙主任、李党育教授等都表示了自己的态度全力支持，之后会尽力寻找有能力的人来接自己的班，绝对不能让自己辛辛苦苦办起来的研究组短命早夭。
    因为国重存了自己的打算，故而这次电气生态的项目就得发生一定的变动。
    按照国重原先的做事方式，留给国重内部研究员做的项目，全都由国重内部的研究员担任重要职位，分给国内其它高校或者研究院所做的项目，国重只负责出钱以及验收，至于这个项目怎么做，人员如何分配，经费如何分配等，国重是一概不管的。
    但现在国重更改了政.策。
    有将近一半的项目依旧是国重内部研究员的自留地，一般人根本染指不了，余下的那一半项目，国重也加强了把控力度几乎是每个项目都被空降了一个高级的研究员，这些研究员或许都不会涉及该项目的研究领域，只负责行政方面的事务以及研究计划的统筹安排。
    国重这样做，直接压缩了那些外来研究组的主动空间，一时间，很多外来的研究组都颇有微词，之前同国重有过几次合作关系的老专家们没忍住，都托关系找上了国重的元老级研究员，想要打听打听，国重究竟打算干什么？
    京城科技大学的朱圣林教授同国防科大的慈云副校长认识，他找慈云副校长牵线搭桥，没有见到苏娇杨，但是见到了唐玉环教授，他拐弯抹角地说了一通，绕的唐玉环教授都快晕了，这才把话说到点上。
    唐院士，您是数学理论与应用国.家重点实验室的老人了，您知不知道内情？我们的研究团队好好的，就算不空降人指导工作，研究项目也能保质保量地完成，国重怎么就突然要给我们研究组空降一个领导过来？是不是国重不放心我们了？
    唐玉环教授早就想到会有这么个问题了，不过她没想到这问题会找上她。哪怕她同朱圣林教授不是很熟，但是看在慈云副校长的面子上，她也得客客气气地回答这个问题，其实没啥，你们之前怎么开展研究工作，只后就怎么开展，从国重这边空降下去的人不会乱指导工作的。
    空降下去的这些人，更多的是要起到一个统筹安排的作用，另外呢，就是监督作用。这么大的项目，哪怕是最小的专题，手中拿着的经费都是十几二十万，国重这边不可能完全放手相信的，总得给自个儿安一只眼睛盯着。
    国重的科研绩效是全国最高的，国重能够拿到的项目也是国内最顶尖的，一是因为平台高，二是因为待遇好，这才有源源不断的课题组想要同国重合作。但平心而论，哪怕国重在决定合作伙伴之前，已经认真筛选甄别过很多次，但最终建立合作关系的研究组中，还有很多人是拿钱不干事的。
    国重这边的研究组都每天战战兢兢勤勤恳恳，外来的研究组做项目的时候却不上心不用心，真当国重这边的研究员看不出来吗？国重上上下下的研究员，每天都奋斗在科研一线，都清楚一个项目认真做了之后，能拿到多大的成果。
    很多外来的研究组，项目确实做完了，但最终交上来的成果也就是堪堪完成了任务合同书上约定的那些。拿着这样的成果，在别的地方或许可以畅通无阻，但在国重这里是行不通的。别人或许会觉得项目完成就是满分，但国重自有一套评估的标准，项目完成，仅仅算是及格。
    实不相瞒，国重这边的研究组，每个项目完成时，提交的成果都会比任务合同书上的多许多，翻一倍都是常见的小事，有些研究组甚至能够翻两倍、翻三倍。
    国重这次派人空降下去，并不是说要干预那些外来研究组的节奏，只是想要敲打敲打那些拿了钱不认真做事的研究组，他们想做就认真做，没法儿认真的话，就麻溜地滚蛋。
    另外呢，国重让这些研究员去面临一些行政上的事务，其实也是对他们的培养。这些被派下去的研究员都是国重的老人了，很多人都是跟了国重十来年的，也该往上升一升了。
    他们如果表现得出色，我们这些老骨头退下来之后，位置就是他们的。这些研究员之前十来年一直都在潜心搞研究，学术水平上来了，但对于一个大项目的整体把控能力还是略微有所缺欠的，国重也是借着这个机会来磨练磨练这些人，谁有能力，谁就能往上爬几个台阶。