第四百三十九章 奇迹书城
第二天莫纳德就来公司上班了,妻子没有什么危险,不过是身体虚弱再加上一时激动所以才晕过去的。
他来到公司之后直接找到了莫格两个人成为了一对好基友,据说无时无刻都在一起。
虽然这种说法有些夸张,但是也间接说明了两个人的努力程度。
莫格是感激张浩对他的信任,所以想做出一番成绩来证明自己的价值。
至于莫纳德就更加简单了,张浩说是他们全家的救星也不为过,虽然才刚刚开始至少前途是光明的。
张浩后来也听说了这件事,不得不亲自找两人谈谈。
“听说你们现在上厕所都一起,关系这么好吗?”张浩看着两人调侃道。
莫格和莫纳德对视了一眼,然后赶紧别过头去,脸色很是尴尬。
最近公司的流言蜚语他们也听说了,但是听说和老板当年说起来还是有很大区别的。
“行了,我只是开个玩笑。我能理解你们的心情,但是也不要太过于着急明白吗?我可不想让你们因为工作而变成病人。”
两人赶紧说道:“老板请放心,我们以后会注意的。”
“那就好,去吧,不行的话和怀恩说一声休息一下别累着了。”
两人都有些感动,其他老板恨不得员工每天义务性的加班,恨不得把所有工作让员工马上完成,只有张浩才会这么关心下属。
两人不可避免的被感动到了,也不知不觉的产生了对公司的好感。
看到两人答应了下来,张浩这才满意的开玩笑道:“莫格我要是你就会揍你旁边那个家伙,他有老婆孩子,你可连女朋友都没有,小心传出去找不到对象啊。”
莫格得意洋洋的说道:“老板这你可太小看我了,我有女朋友的,是我高中同学,我们关系很好的。”
“女朋友也有可能分手不是吗?结婚还有离婚呢?”
听到张浩的话,莫格一脸幽怨的看着自己的老板,好吧,他收回自己刚才的话,哪有这样诅咒自己下属的老板。
莫纳德看到两人的聊天心里很是羡慕,他也一直希望这样做但是总是因为嘴笨说错话,久而久之他就不愿意和其他人交流了。
“莫纳德,莫格比你也没早来多久,这是你日后工作的地方,放松一些,多说话多交朋友。”张浩看到莫纳德的样子不由开口劝解道。
莫纳德犹豫了半天开口说道:“我什么时候可以回去工作?”
张浩差点没坐稳一屁股坐地上,而莫格看到张浩的样子不由笑了起来。
“去吧去吧,我就不打扰你们了,有事情找怀恩,如果不行的话就找我和珍妮解决。”张浩没好气的摆手说道,这个工作狂人。
“好的。”
等两人离开之后,张浩回到桌子后面打开电脑登录奇迹书城看了起来。
再和众人商量之后,原来那个平台将会被奇迹书城所取代,而奇迹书城的负责人是莱娜。
一开始众人决定成立奇迹书城但是一时找不到合适的人来负责,得知消息的莱娜毛遂自荐了自己。
张浩还记得当时的情景,当时他就在现在这个地方看文件。
突然莱娜风风火火的从外面闯了进来,大大咧咧的说道:“张先生,听说你要成立一个书城,你看我来负责怎么样?”
张浩无奈的说道:“莱娜小姐麻烦你下次敲门好吗?还有你现在好像有工作吧?”
莱娜俏皮的吐了一下舌头说道:“我忘记了,至于工作你稍等我一下。”
说完莱娜从包里掏出手机随意的按下了一连串的数字,然后等待电话的接通。
电话接通了,一个中年男子的声音从对面传了过来,“你好,这里是……。”
莱娜打断对方的话吐槽道:“行了别念了,我是莱娜。”
“哦是莱娜啊,我没仔细看,你给我打电话是有什么事情吗?”
“我要辞职不干了,记得把我上个月的薪水发给我。”
中年男子沉默了一会儿说道:“加入奇迹公司?”
“嗯,我打算留在这里看看,也免得再给你惹麻烦。”
“哦,好吧,既然你已经作出决定了我就不拦你了,如果你想回来可以随时和我打电话。”
莱娜突然转性子说道:“多谢您的照顾了,谢谢。”
“能让你说出这种话让我很高兴,加油。”
挂掉电话之后,莱娜将手机放回包里,然后说道:“搞定了,我已经从报社辞职了。”
张浩很无奈的扶额说道:“你刚才开着外音我都听到了。”
莱娜罕见的脸红了,那对方岂不是听到自己刚才的话了。
张浩正色说道:“他是一个值得好老板,能遇到他是很幸运的事情。”
“他帮了我很多,媒体这个行业很不好做的,尤其是如果你有自己想法的话很容易被有些人怀恨在心的。
只有他对我很好,那些麻烦他都会帮我挡还从来没有对我抱怨过,他是我最敬佩的人之一。”
张浩点了点头岔开话题说道:“如果你觉得这份工作不满意可以回去,既然我现在找不到合适的人就先交给你了,加油。”
莱娜很郑重的说道:“多谢你的信任,我一定会竭尽全力的。”
她的性格是火急火燎的那种,但是不代表她傻,事实上一个傻瓜怎么可能成为一个很有名气的记者呢?
“那就好,你去找布斯说一下需要什么找他解决,有什么问题可以来找我。”张浩很是欣慰的说道。
莱娜这种人看起来什么都不在乎的样子其实这种人才是可以信赖的,当然前提是他们相信你,他们一旦相信你就不会轻易改变。
莱娜点了点头说道:“好的老板,那我就先去忙了。”
等莱娜离开之后,张浩在纸上奇迹书城的位置上写下莱娜的名字。
写完之后他觉得有些无聊,于是走出房间将门上的牌子翻过来露出离开的标志,然后在公司里面转悠了起来,查看各个部门的情况,发现其中的问题。