“啊，这就结束了。”高洋低声呢喃道。
    显然高洋对他们两个还有些不舍，他们的歌声实在是太好听了，高洋实在是再想听一会儿，只可惜时间到了，要不然高洋就在这多呆几个小时了。
    高洋虽然对他们的歌声很是不舍，但王超这时候可是很开心的，心想这歌声终于是结束了，高洋一直在专心地听着歌声，自己哪有机会多跟高洋说说话呀。
    王超之前就后悔让这乐队来酒吧唱歌了，但是顾及高洋就在这边，自己也没有办法，如果让乐队直接离开，这样的话就太尴尬了。
    没办法，开弓没有回头箭，既然叫乐队他们两个人来这唱歌了，那就唱吧，等他们结束喽。
    眼下，王超终于等来了这一刻。
    刚才听他们唱歌，王超的心里面别提有多煎熬了，虽然他们的歌声确实很好听，但是王超可不是一个会欣赏音乐的人，再美的音乐在这样的时刻也没有太大的魅力，因为王超是一门心思地想着泡妞。这歌声对他来说就像是糟糠一样，没有什么感觉。
    再沧桑的嗓音，在王超的心目中也只是一个嗓音而已，并不代表有其他的意义和含义。
    在王超的心里他们唱的再好也不过是个驻唱歌手，自己也只是付给他们几百块钱的薪水而已。
    说到底王超还只是一个商人而已，他对这些歌手唱的歌并没有太多的情感，他身上也没有太多的音乐细胞。
    对于这样的歌声，王超顶多会觉得他们的歌声跟其他的驻唱歌手不一样而已，因为他付的钱是一样的，作为一个商人他只在乎那些量化的金钱的数量，而不会在乎你唱得有多好。
    这也无可厚非，这也许就是商人的通病吧，你要跟一个商人谈感情的话实在是太难了，因为商人本来就是重利的，商人做任何事情都是以利字为先的，做生意嘛，怎么能轻易的谈感情呢，谈感情伤钱呐。
    要是一个商人成天在嘴上谈感情的话，他估计也不是一个成功的商人吧，因为商人从来就不会把交情跟生意交织在一起。
    交织着感情的生意，往往都会让商人损.失惨重，因为一旦有了感情的加入，做很多事情都不会很客观。
    而感情的加入就势必有一方会做出妥协，这样的妥协往往会让一方受到利益的损.失。
    这差不多也是家族企业很难发展起来的原因之一吧，家族企业里面所有的管理层几乎都是家族的人，或者是家族安排的人，那些人之间有着各种各样密切的联系，也许你的上司就是你的父亲，母亲，妻子，有可能是那些七大姑八大姨。
    在这样的企业上班很是难受，因为做什么事情都要受到各种关系的困扰，做什么决定都要看跟谁的关系硬、跟谁的关系亲。
    在这样的企业里面，不可能所有管理层都是一条心的，不可能他们所有人都有着共同的主意。
    在这样的背景下，企业里面往往有很多小的利益集团，他们有着共同的目标和利益，所以慢慢地就走在了一起。
    这种小的利益集团的形成是必然的，因为在很多时候一个人的力量是很薄弱的。
    想靠着自己一个人的力量做事情是相当困难的，因为在公司里面大家都各司其职，一个人的力量是不足以做一件重要的事情的。
    先不说一个人的精力有限吧，能不能在规定的时间里面做完一件事情。
    光说权利吧，很多时候一个人的权利并不算很大，除非你已经是那种管理层了，但是作为管理层也不是可以随心所欲的，这时候凭着一己之力做事也都会受到其他管理层的制约。
    但这种制衡和制约中，一个人往往又受到很多的牵制，往往会分.身乏术。
    甚至有时候碍于自己的身份地位，不方便出面做某些事情，不方便明着做，只能在暗地里做这些事情，因为在明面上自己的身份不允许自己做这样的事情。
    这就涉及很多的商业秘密了，打个比方说如果有一个人要跟与自己的公司有竞争关系的公司合作，这时候碍于他是本公司的人，这个身份很敏感，这时候要想与对方公司交涉就需要一个代理人了。
    这个代理人的身份自然也不能太普通，肯定要在商业圈里面有一定的话语权，否则对方连理都不会理。
    至于为什么要跟竞争对手的公司合作呢，这就涉及很广了，也许是竞争对手的公司有一件很有价值的东西吧，或者是双方在某个特殊的时刻也可以达成合作，也可以互利共赢。
    因为并不是所有的时候，大家都得非要竞争的，在商业的圈子里面，有时候只要利益到了，哪怕是敌人也可以瞬间变成朋友。
    这是相当正常的一件事情，完全没有必要大惊小怪，因为在商场里面大家都是逐利的。
    利在哪里大家都会奔向哪里，如果合作可以赚钱那就合作啰，如果竞争可以赚钱，那就竞争啰。
    就这样，一个人不能独.立解决一个问题的时候就需要其他人的加入，有了几个人的配合，这时候做起事情来也会变得很是容易。
    有了别人的加入，大家就可以把一个目标划分为几个小目标，大家各司其职，各自完成自己的任务，大家各自把自己的任务完成了，那么整体任务也就自然而然地完成了。
    有合作的存在，自然也有竞争的存在，自然也有冲突的存在，自然也有双方打得头破血流的一面。
    企业里面的好几个利益集团有时候经常会爆发冲突，因为他们的利益有时候会互相冲突，只要利益一旦冲突，双方自然会爆发矛盾。
    这种矛盾爆发起来有时候很细微，细微到周围的人压根就没有察觉，但有时候就会气势磅礴，一下子让整个公司地动山摇。