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      那样子,摆明是准备了一肚子的发言结果没人听的样子。
    “她应该不是面试李枫导师的学生。”
    看自己的实习生百思不得其解,女前辈出言提醒。
    “不是李枫导师?可这里是李枫导师的个教区——啊不对,难道是严夙导师的学生?严夙导师要收学生了?!”
    这下子,实习生的反应比刚才看到女生出现时还激动。
    女前辈摇头,真是不经夸。
    “怎么可能,退休老干部早就不收学生了。你看仔细一些,我总说看武大学生第一眼应该看哪?别光看人小姑娘好看。”
    应该看哪?经前辈提醒,实习生想起了重点,见了武大学生第一眼应该看徽章啊。
    徽章几乎就是学生所有校内身份的汇总,学校、院系、协会、研究所,只要看一眼徽章,这些都清清楚楚。
    于是实习生赶紧看了眼女生的徽章。
    “咦,她是文科生?”
    实习生思考了一下,恍然大悟。
    “所以她就是那位会长,来找严夙导师谈顾问团的?”
    “没错。”
    女前辈点点头。
    她们领导昨天收到消息,今天如果出任务,要特别注意避开一个人,尽量不要有接触,否则到时候有些事说不清楚,不好和某些大人物交代。
    具体什么事情领导没说,但是女前辈大概能猜到,之后她动用了一些传统派那边的关系,自然就查到了来龙去脉。
    今年有一个非常特殊的新生,说动了严夙导师来给她的协会组建顾问团。而每年的这个时候,正是非法媒体抹黑严夙导师的高峰期。这位新生会长和她的协会自然就会成为攻击严夙导师的一个极佳切入点。
    毕竟站在她们媒体的角度来看,以往的抹黑大多是编造一些无关痛痒的东西,或者找些不为人熟知的角度,但是今年不一样,这位会长的协会选择的是教育支援方向,这是严夙导师曾经的强项,甚至也是传统派力量强大的地方,如果从这个切入点攻进去,没准真能挖出点真正能黑到严导师的东西。
    不过有趣的是,这个极佳的切入点却被某个大人物出手护了起来。几乎所有媒体同行,都在这两天收到了内部通知,这位新生会长被列入了和那些核心后裔一样的禁止谈论类别。
    所以才有了女前辈的领导明令禁止和这位新生会长接触。
    因为以往的黑公关稿全是非法媒体发的,那些媒体号是哪家的马甲,谁说得清楚?
    万一今年有哪家没收到通知,或者根本没听到风声,还是以这位会长为切入点发了黑稿,只要有一份稿子,那今天和这位会长接触过的所有媒体人就都有了嫌疑。
    谁也不想得罪大家族的人物,沾点边都不行,所以今天一个个才会避之不及。
    “前辈,她好像在看咱们,咱们要不要躲一躲,不好,她过来了,前辈快想办法……”
    实习生又开始拽女前辈的袖子,女前辈还是很沉得住气,因为对这个情况,她早有准备,于是她很礼貌地拒绝了向她走来的那位新生会长。
    “抱歉同学,我们约了专访,今天不是来做选导师活动现场的。”
    女前辈淡定拒绝对方。
    实习生则是喜出望外,不止是高兴免了麻烦,更高兴的是原来今天有约专访,那绩效绝对没问题了,他的转正也有着落了。
    不过高兴归高兴,在他看到对面那女生略显失望的叹气后,忽然也跟着有些失落,只看对方的表情变化,他就感觉自己的心好像被什么攥住了,不知不觉地跟着对方的情绪一起变化。
    这就是一颦一笑动人心魂么。
    “专访吗,唉,早知道我们也约个专访就好了……”
    姜钧叹息,告辞离开。
    准备了那么多材料,不能趁活动爆出来真的好难受,现在自己找媒体发稿不知道来不来得及?果然这方面自己还是有些不擅长啊,要是让她打仗,恐怕什么时候都不会觉得时间仓促,但是宣传什么的,把控大方向还行,实操就需要太多星盟经验了。
    姜钧考虑着,忽然就看见了一个熟悉的身影从路口那边向她走来。
    封昊?
    “你选好导师了?”
    “嗯。”
    “这么快,你导师也在这的个教区吗?”
    “没。”
    “那你来这边干嘛?”
    “我约了专访,给咱们协会。”
    听到这句,姜钧眼前一亮,封昊也少有地弯了弯嘴角。
    而在路口另一边,那位实习生又紧张了。
    “前辈,她又回来了,不会有问题吧,咱们快去专访吧。”
    女前辈则是没看姜钧,而是看向姜钧身旁的封昊。
    什么快去专访,眼前这就是她约的专访啊……
    作者有话要说:  久违了终于蹭到玄学了!
    ☆、第 103 章
    作战学院个教大区,高级导师个教区外层。
    选导师活动的第一个上午,因为严小小的帮忙,外层这边来做活动现场的媒体们一个个都不敢跟姜钧接触,差点让姜钧和几位社团成员的努力付之东流。
    准备了那么多帮协会树立公众形象的材料,可不能浪费了。
    树立形象有利于今后协会接任务还是一方面,更重要的方面在于这是协会第一次集体任务,虽说是没有协会积分也不直接影响协会排名的内部任务,但是这一整套的材料是新进部员们集体努力的成果,要是不能让它们发挥最大的作用,新进成员们的士气可能都会受到影响。
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