“很多小花小草，不也是他们北电中戏出来的？”
    “演员，和明星是不一样的。”
    连路人都看得出来林冬是一个演员，所以说林老板完全是多虑了。
    很多大热的ip，他们找的男一号，演技都没哈士奇好。
    “演得不错，年轻人，就是有朝气。”陈景琦对林冬的演技表示了一下认可，现在让他演方孟敖这样的角色，他是演不动了。
    虽然没什么动作戏，可方孟敖这样的也算得上武戏。
    他的那些，都是文戏。
    用细微的动作，语言，表情来展现人物丰富的内在。
    “好了，今天就到这里吧，都回去休息，明天赶早，咱们六点集合开始。”孔笛宣布今天的拍摄工作完事。
    演员们陆续离场，导演编剧什么的也可以走了。
    但是工作人员还是得收拾东西。
    林冬还没彻底从军营的生活脱离出来，看到有活干，立刻上去就帮忙了。
    就是骨头贱，皮痒，不运动运动浑身难受。
    别人需要俩人抬的设备，他扛起来就走。
    群演里也有几个小年轻很有眼色的帮忙。
    这类人其实才比较有希望出头。
    有些人做事是该做的不做，做不好，一辈子也别指望出头。
    有些人是该做的做好，中规中矩，这就比较看机缘看运气。
    还有的人，不管是不是该他做，只要需要做的他都会尽力去做，就是有眼力劲，这样的人，导演也愿意把不知道该给谁的机会给他。
    林冬至此就开始了常驻剧组拍戏的生活。
    由于饭盒质量不错的缘故，日子倒也不算难熬。
    而且电视剧拍摄，节奏没有电影那么紧张。
    好几天没他什么事的时候也有，这个时候他要么在剧组里看别人演戏跟着学习，要么就回公司处理一些事情。
    公司年会在2013年1月15日举行。
    包场了一家高级日料店。
    走进店门，幽深的玄关装饰着颇具神秘感的狮子面具，穿过长长的走廊，大厅随处可见的日式元素。
    从早上十点到下午三点，公司所有的人都可以在里面吃吃喝喝。
    克莱斯特文化传媒比较特别的福利就是参加年会可以带家属。
    在大家惊讶的目光中，一位男士一左一右挽着双胞胎姐妹进来。
    而这位男士似乎也没觉得“左拥右抱”有啥问题。
    “嚯？家属……我的宝贝儿，你们俩怎么可以这样，天哪！”陈小蛮这个猥琐女流氓已经不知道在脑补些什么了。
    “这俩……都是我女儿。”男子一头黑线。
    “哇，叔叔你好年轻，好帅呀，有没有打算出道当明星，我们公司是业内最大的娱乐经纪公司……之一。”陈小蛮看来是喜欢大叔型的了。
    “不好意思，我自己有公司。”男人招架不住。
    也不知道是秦宝儿，还是秦贝儿护住她爹，瞪了陈小蛮一眼：“变态，不要觊觎我爸，我们已经有妈了。”
    气死了，我当你是姐妹，你居然想当我妈。
    吴铁也是左拥右抱，不过一边是他老婆，一边是他年轻的儿子。
    除此之外大部分艺人都是独自一个人来的。
    毕竟他们的家不一定在首都，总不能为了参加个年会从老家还跑过来一趟。
    林冬和施珊珊、杜启喜、张三胖、钱娜、周勃、孟超坐在主桌。
    陈小蛮已经跑去搭讪帅大叔去了。
    其他人，都自行找到了自己的位置。
    开胃菜是松叶蟹蒸蛋，吃一口嫩滑的蒸蛋羹，就会惊喜地发现蛋羹底下藏着的蟹肉。
    舒服的像正式开场前给味蕾来了个sap按摩。
    噌腌制过的烤甘鲷，香气四溢。
    带点甜味的肉添了些许复杂的层次。
    刺身大拼盘，小青龙、金枪鱼、北极贝、鳌虾、三文鱼、象牙蚌。
    鲜美无比！
    寿喜锅，酱汁鲜甜。
    软糯的烤鳗鱼，限量活海胆，厚切牛舌，烤羊排，炒银牙，芥末章鱼，温泉蛋，鹅肝佐酱。
    配着清酒、梅子酒。
    林冬喝的是可尔必思，看着服务员帮他换下了第三个骨盘。
    肚子里终于有点东西了。
    这时候施珊珊站起来，清了清嗓子开始讲话。
    话筒录像什么都不缺，他们可是一家娱乐公司。
    “大家好，不用站起来都坐着继续吃，今天是我们克莱斯特文化传媒的年会，也是我们的第一次年会，在这里……”
    总之都是一个套路。
    后首前路，感谢大家风雨相伴，展望未来，期望大家共创辉煌。
    接下来也不用表演节目，敬酒就完事了。
    领导讲话这个可以躲，敬酒这个没法躲。
    好在大家都知道老板不喝酒。
    端着意思意思就可以了。
    工作人员们讨好老板，为的是能够升职加薪。
    好吧，升职可遇不可求，加薪总可以了吧。
    施珊珊一开始定下来的规则是升职加的多，职位不变的情况下按照绩效考核，加薪幅度在3%到10%，如果有重大突破性表现，可以酌情更多。
    不要觉得3%很少。
    人家克莱斯特文化传媒平均薪水在四万左右，3%也有一千多块。
    你每年加工资能加一千块吗？
    后来林冬给调整了一下，改成了5%到15%。
    依旧是按照绩效进行考核，他虽然以亏钱为目的，可是不能寒了那些努力工作之人的心。
    谁也不希望自己辛辛苦苦的工作，工资加的还比不上整天混日子的人吧。
    而艺人们讨好老板，为的自然就是资源了。
    公司投资电影电视剧，也不是没有附加条件的，一般都会要求增加自家艺人的曝光率。
    《北方和平》也给了一些角色到克莱斯特文化传媒，只是角色都不怎么重要，还没轮到拍他们的戏，所以暂时还没进组。
    其他电影电视剧也是如此。
    比如，杨秋还去演了《一九四二》。
    还有一个就是资源置换，克莱斯特文化传媒投了中友传媒的戏，如果中友传媒没办法立刻回报，那就在其他项目上补回来。
    这是业内固有的规则。
    这也是周勃、孟超他们把自己的工作室挂靠过来的缘故。
    克莱斯特文化传媒旗下的这些艺人反正是不愁没戏拍。
    但是艺人们就像鲨鱼一样，他们对资源的渴求是无穷无尽的，资源有和资源多是两回事，而资源多和资源好又是两码事。
    谁不想像林冬这样挑大梁，演一部大戏呢。
    林冬的态度很明确。
    正如他和陈景琦说的那样，有什么才配什么位，你有多大本事公司就给你多大的资源。
    公司不存在带资进组的情况，不管是什么角色，你都要去试镜，都要得到导演的认可，就连他自己其实也是这样的。
    导演不要求试镜，他自己都非要试。