旁边一起进来的，是一位骨骼精奇的男子。
    个子不高，一米六五左右，但是手臂很长，脸上毛发旺盛，留了一撮山羊胡。
    长相不太礼貌的说，有点像长臂猿。
    这就是落日战队成员看到的第一印象，那确实如此，没办法不让人联想啊。
    “大家好，我是教练猿！以后呢，就由我来担任落日战队的教练了，第一次当世界冠军战队的教练，心里还是有点小紧张的。
    但是没有关系，凡事都有第一次，如果没有人去吃第一个螃蟹，那就没人知道螃蟹能吃，如果没人第一个去喝牛奶，也就没人知道牛奶能喝。
    虽然我不知道他对牛做了什么，但是我确信他做了对人类有益的事情！”这位自称教练猿的新教练，不但骨骼精奇，第一次见面的讲话，也是让人印象深刻。
    在场选手，有的直接就笑出了声。
    “教练员，以后我们就这样称呼你吗，没有自己的ID？”小亮问道。
    “先说明一下，我不是教练员，我是教练猿儿，猿猴的猿，我知道你们肯定觉得我长的像长臂猿，没有关系，很多人都这么说，所以我的ID直接就是教练猿了，这次是听说落日战队急需一个新教练，我本着助人为乐的精神，向你们伸出猿手，以后多多指教！”
    陈牧一寻思，是不是自己说的那句要有趣，成了林峥嵘找人的重点？
    这感觉，可能会是一个很逗的教练？
    第1171章 脚本还是实力？
    教练猿的到来，队员们接受的很快。
    因为这个教练，实在太逗了。
    很少有人会拒绝和有趣的人做朋友，一个逗比，总是很容易融入新环境的。
    而教练猿在落日战队的第一天，就是在每个人的电脑背后，看他们打Rank。
    以小见大，教练猿拿着一本相当厚的全新笔记本，一边看一边记录。
    先了解一下每个选手的操作习惯，是很有必要的事情。
    在来落日战队之前，教练猿就已经看了很多落日的比赛和Rank。
    他是一个相当职业的教练，从十年前开始，就已经是一支星际战队的教练了。
    历经沉浮以后，现在已经是一个成熟的老教练了。
    本来他都打算转行了，这行作息时间太紊乱，像他这种已经成家立业的男人，按理来说，应该还是要轻松一点的工作比较好。
    但是当林峥嵘的价钱到位的时候，教练猿选择再坚持几年，毕竟现在这个孩子啊，奶粉钱也贵，幼儿园更是离谱。
    幼儿园的价钱，远比大学贵。
    也不懂这是什么操作，幼儿园的孩子，这学习能力是比大学生强还是怎么的。
    以前的名校生，很多也没上过幼儿园啊。
    还有房贷车贷生活费，虽然他本人不是很想为了比这些东西搞得自己很累，但是架不住老婆啊。
    要住大城市的大房子，要上好的幼儿园，不能输在起跑线，以后还得报兴趣班，一年一两个奢侈品的包得准备，结婚纪念日得礼物要安排。
    简直是步入了中产陷阱，看着生活不错有房有车，每个月得固定支出高的想哭。
    总之，都是生活所迫。
    为了赚钱，一定得用心。
    因为落日战队得合同是阶梯式的，落日的成绩越好，他的工资就越高。
    这当然使得教练猿奋发图强，用心观察。
    上路，打野，下路，辅助，全部都有或多或少的问题，什么闪现捏的太死，贪兵太过等。
    都是一些非常小的毛病，纠正起来应该也不难。
    每个人的操作技术都非常高，有这四个人随便配个LPL倒数的中单，也有机会打进季后赛。
    这其中，BOOM的个人能力最强，教练给他的打分比较高，有Carry比赛的能力。
    其次则是常浩，团队意识太强，愿意奉献，不过战术单一，灵活度不够，如果不是配合牧晨这种独一档中单，落日战队会很容易被研究透。
    再次则是小亮，操作一流，视野出色，但是大局观不够，估计比赛里主要是靠牧晨指挥。
    最后分最低的，就是解明安了，意识超一流，兵线理解深，但是操作反应不够，目前版本无压力，但是上单如果转换为比较血腥的鳄鱼瑞文版本，恐怕会成为短板。
    不过这些都是Rank的数据，还不够详尽准确，更多的东西，还是要通过训练赛和夏季赛的实际比赛分析。
    毕竟有些人在赛场上打的操作，和路人里完全不一样。
    有的职业选手，Rank就真的卡在钻一，但是比赛依然相当亮眼。
    这些人的数据，教练猿认真记下，接着就是看牧晨的Rank操作了。
    对于这个人，教练猿还是比较没信心的，因为来之前看的比赛和Rank，只能说这个男人的游戏操作到游戏理解兵线处理，都是超过他的游戏理解的。
    看都很难看懂，要反复看几遍，才能慢慢发现这波的处理有什么深意。
    所以这波看陈牧的操作，也就是抱着看看的心态，有问题就记录，没有的话，其实那也正常。
    而他所围观的这场Rank，陈牧才刚开始选人。
    陈牧这局在五楼，如今S5拳头公司的改版，已经不再是谁隐藏分高，谁楼层高了。
    而是随机分配的，说白了就是照顾弱的，让隐藏分低的，也有一楼BAN人的权力。
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