提示:担心找不到本站?在百度搜索 新御宅屋 | 也可以直接 收藏本站

第166页

      超越者是能左右一个国家未来的重要资源,容不得一星半点的浑水摸鱼。
    “唔,这么说我还得参加考验,通过了才算是超越者喽。”梦野久作看向种田长官,对方的光头令人瞩目,引的梦野久作的视线总是不由自主的飘过去。
    “是的,我们会负责联系国际异能局,他们将安排一个任务给你,并会观察你完成时的所有细节,以此评定你的级别。”种田长官对这个流程了如指掌,他们太期待日本出一个超越者了,对这个非常关注。
    “那些异能力大国的超越者也需要通过这个考验吗?”梦野久作好奇的发问。
    “据我所知并不会。”种田长官苦笑一声接着补充:“不过那些出身异能力大国的超越者的确实力非凡丝毫没有掺假。”
    超越者认证是异能力大国对于小国家的一种压迫,众所周知再强大的异能力都是会被克制的,如果提前被人摸清了具体的能力,对付起来就容易的多。
    异能力大国的超越者只需要本国的三位超越者一起担保就可以得到承认,而小国家可能连一个超越者都拿不出来,更别说三个了。
    他们只能参加国际异能局设置的考验,在众目睽睽之下展示自己的异能力,情报都被人知道的一清二楚。
    “好吧,那到时候你通知我吧,没事我就先走了。”梦野久作得到了想要知道的消息就坐不住了。
    “还有一件事想要跟久作君商量一下,你对异能特务科怎么看,愿意来这里任职吗?”种田长官一个直球就打过去。
    “啊这,谢谢你的邀请,不过森先生会不高兴的。”梦野久作时隔多年再次被种田长官挖角,他可以感觉的到这次种田长官的态度郑重了许多。
    他到底是出身种花,虽然现在的他跟以前的他相比已经面目全非了,但是对于当公务员还是存在一些向往的,面对种田长官的邀请,不得不说他有点心动了。
    只是他在港口黑手党待了这么多年,如果让他离开他是舍不得走的,感情上的羁绊摆在那。
    “久作君如果愿意的话可以先在异能特务科担任参事官,有足够的资历以后我的位置会交给你。”种田长官见梦野久作有所动摇,立刻加重砝码。
    异能特务科的最高长官位高权重,地位特殊当然不可能随口就许诺给梦野久作,但是这不妨碍种田长官给梦野久作画大饼。
    以梦野久作现在的年纪,等到他能上位的时候都不知道过去多少年了。
    当然如果梦野久作真的对异能特务科归心,好好培养之后说不定最后能弄假成真,毕竟他是日本唯一的一个超越者。
    为了留住自家的大白菜,官方会给梦野久作极高的待遇,不然万一他想离开日本投奔其他国家怎么办。
    没有国家会拒绝一个超越者,就算是异能力大国也不会,谁会嫌自家的超越者多呢。
    “算了,我回去了。”梦野久作作势要起身。
    他又不是真的傻,这么明目张胆的忽悠当他是三岁小孩呢。
    异能特务科的最高长官这种重要位置怎么会轻易给他,就算他是唯一的超越者也不行,事关重大又不是在过家家说给就给了。
    “哈哈哈,开个玩笑。不过如果久作君真的愿意加入异能特务科,我会尽力培养你,未来你坐上我的位置的几率很大。”种田长官按住梦野久作的胳膊没让人走,这次他没有在说笑全是肺腑之言。
    “谢谢,我不想离开港口黑手党。”梦野久作感受到了种田长官的真诚,不过还是遗憾的拒绝对方。
    “那如果说久作君可以兼职,不用离开港口黑手党,你愿意加入异能特务科吗?”种田长官再次抛出橄榄枝。
    这要是一般的异能力者拒绝之后他肯定不会再次邀请了,但是一个超越者的分量足够让他这么做了。
    第95章
    兼职这种事就要看到底是他种田山头火、还是森鸥外那只老狐狸的手段更高了,说不得到最后久作君的主职就变了呢。
    他仔细研究过梦野久作的全部资料,确定梦野久作这个人内心是保有善良的,对方的父母也都是奉公守法的好人。
    如果不是因为觉醒了无法控制的异能力被港口黑手党带走,现在的梦野久作也只是一个普普通通的快乐国中生而已。
    梦野久作现在才十三可塑性极强,种田长官有信心他可以把梦野久作掰回来,一个本质就是好孩子的人还有的救。
    就像他曾经伸手帮助过太宰离开黑暗走向光明一样,梦野久作虽然被森鸥外那个老狐狸染黑了,但跟太宰那个黑泥精相比简直白的要发光了。
    “我还不一定能通过超越者的考验,种田长官下这么大血本也不怕亏了。”梦野久作咂舌。
    虽然在日本黑手党是合法的组织,但是说白了港口黑手党干的一些事仍然是违法的勾当,种田长官能说出让他兼职的话,是会承担很多压力的。
    “久作君值得我这么做。”种田长官态度诚恳的说出这番话。
    被种田长官的诚恳打动,梦野久作刚想答应下来,就瞥见了种田长官灯光下存在感十足的光头。
    联想到刚进异能特务科时看到的两倍速,一股危机感涌上心头,社畜是不配拥有头发的,对于兼职的那点心动立刻如阳光下的雪花一样消散了。
    --