“就按15%的规模发行吧。”
    王流点头敲打下来，看了眼黎向涛和贺嘉一，又问道：“发行价是多少，你们商量过了吗？”
    贺嘉一摇头道：“还没有，今天过来的另一件事，就是跟你商量一下定价的问题。
    港股的定价分两步，第一步是初步询价，先确定价格发行区间，然后通过路演，由投资人自己选择价格申购，最后根据申购结果，最终确定发行价。
    我给天盛做过估测，这次要上市的电商和游戏业务，估值大概能在680到740亿之间，对应的的发行价格区间就是22.2到24.2。
    不过具体定多少，还得等先询价之后才能确定。”
    680到740亿……
    单纯靠电商和游戏两项业务，以目前的市场规模，这个估值倒也算合理了。
    至于具体价格，只能等路演结束之后才能确定，毕竟得先看看投资人的申购热情如何，不然如果盲目确定，定的太高，影响投资人投资热情，而定的低了，他自由又吃亏，都不合适。
    这个道理王流自然也懂，点点头道：“就按你说的定吧。”
    “好。”
    贺嘉一笑了笑，又道：“另外，虽然电商和游戏两项业务，将来潜力都很高，但是将来的事谁都说不准，风险总归是有的。
    想让投资人放心认购，还得做个盈利承诺，比如一年之后，公司至少盈利多少，如果没达到，大股东得自己掏钱或者股票补上。
    王总您看……”
    “应该的，你觉的盈利承诺多少比较好？”王流看向贺嘉一，问道。
    盈利承诺他也知道，既是稳定市场，也算是给投资人的一点小保障，不然如果股价上市就破发，上市公司倒是圈了钱跑了，但投资人不就亏大了？
    韭菜都没这么个割法，长此以往，甚至股市都可能受影响，所以盈利承诺是必须的。
    “一般最低10%，高了没限制，但是最好不要定太高，不然压力太大，万一没做到，那可就亏大了。”贺嘉一笑着提醒道。
    王流顿时翻个白眼：“你当我傻啊，定高了又没有什么好处，纯粹给自己挖坑，我脑子进水了才会去那么做。
    够让投资人放心去认购就得了，既然最低10%，那就承诺10%。”
    “好，听您的。”
    贺嘉一笑着应下，然后和黎向涛对视了一眼，后者心领神会，开口道：
    “另外还有最后一件事，作为天盛的创始人，公司能发展到现在，王总您可谓居功至伟。
    现在公司都要上市了，为了感谢王总这些年对公司的付出，我跟贺总商量了下，决定趁这次ipo的机会，给王总发放一笔总额为四千万股的一次性股票奖励，希望您能接受。”
    一次性股票奖励？
    发给我？
    还四千万股？
    王流忽然有点懵，按照贺嘉一刚才给出的发行价格区间计算，就算按最低价22.2来算，这四千万股股票，至少也值八亿八千万了。
    如果按最高价24.2来算，更是价值近十亿！
    这么大一笔钱，就这么……奖励给他了？
    而且，这么大的事，他这个老板，之前居然毫不知情……
    王流看了眼黎向涛，又扭头看了看贺嘉一，皱眉道：“你俩什么时候商量的？我怎么没听说过？”
    “就前几天，不止贺总，我跟小马、老张，以及公司其它几位高管都商量过了，我们一致同意，应该给王总您发放这笔奖励，不然不足以感谢您对公司做出的贡献。”黎向涛义正言辞道。
    好嘛，合着全体高管，甚至就连贺嘉一这个外人都知道了，就他这个当老板的蒙在鼓里呢……
    王流有点无语，又有点感动，直接给他发这么大个红包，理由还这么冠冕堂皇……
    不愧是他选定的高管，人没看错！
    不过出于谨慎，王流又问了句：“这么做不会有什么麻烦吧？”
    “不会。”
    贺嘉一笑道：“这算是ipo的潜规则了，大家创业不就是为了赚钱吗？把公司从小做到大，一路带领公司走向上市，付出了那么多心血，创始人于情于理都该得到些回报。
    这是大家都认可的，没有任何麻烦，王总尽管放心收下，就算不为了你自己，也得替公司其他人考虑考虑，有个合理的股票薪酬制度，也方便公司以后留住并吸引人才和员工不是？
    所以，这笔钱不止是给王总当奖励，也是希望你能起个表率作用，给公司以后留住和吸引人才，让公司更有动力去发展，做出贡献。”
    也对，公司走到今天，已经不止是他自己的公司了，也是黎向涛、公司高管、以及所有员工的共同事业。
    一路走到现在，大家都付出过不少努力，现在都走到上市了，也理应得到些回报。
    而他这个当老板的要是不拿，他们也不好拿，这笔钱他确实得收下，做个表率。
    就是……这钱拿的，他莫名感觉有些心虚啊。
    天盛创立三年多，他进公司的次数都有限，平常一直都在当甩手掌柜，偶尔才做点决策，管一下事，这些年他貌似也没给公司做出过什么贡献啊。
    至于贺嘉一说的就更离谱了，还做贡献……
    你见过收钱还能成做贡献的？
    资本家这张嘴，果然厉害。
    不过他喜欢！
    十个亿啊，理由还这么高大上，不拿白不拿！
    王流压抑住欣喜，勉为其难道：“说的也有道理，那我就……收下了，但是也不能光我拿，公司能走到今天，向涛、公司高管、以及所有员工都功不可没，也得拿些奖励犒劳一下。
    这事儿就交给向涛你了，回头做个方案，看看奖励人选该怎么定，每人发上多少合适。”
    “行，这事儿包在我身上。”
    黎向涛顿时喜笑颜开，大包大揽答应下来。
    论功行赏，除了王流之外，可就属他这个总经理功劳最大了啊。
    贺嘉一同样开心的笑了，奖励虽然跟他没关系，但是天盛除了电商和游戏业务之外，可还有社交、搜索、支付、物流等好多业务呢，将来肯定都要上市。
    这次把王流喂饱了，等随后其它业务再上市，他这个承销商的身份也基本稳了啊。