霍启年静静看着苏允白的车离去，在夜色里站了许久，一直到夜晚的冷温几乎冻透了他的四肢，谭老师在院内急声催促了，这才转身回了屋。
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    年后重新开工，季氏忽然宣布要进军智能医疗领域。这个消息，不仅在财经板块掀起了浪潮，在私人八卦方面，更是惹人关注。
    在a市这个地界，智能医疗领域的龙头老大可是霍氏。虽说一个领域不能只由一家公司撑着，但众所周知，霍氏和季氏一向关系密切，合作频繁，连业务范围都是守望互助居多。这会儿季氏忽然明刀明枪地要跟霍氏“抢地盘”，实在由不得人不多想。
    正经研究经济的，会觉得智能医疗要迎来大热，以至于这两大企业纷纷加码；而关注八卦消息的，则纷纷议论起了年前那个几乎是轰动一时的小报传闻。
    ——季总和霍总这是闹翻实锤了吧？
    紧接着，季氏与a大合作更加紧密了。苏允白几乎是每次会议……甚至都不需要是会议，而是她们同事里私下闲聊，都能听到有关季氏的消息。
    季氏拿出了多少科研基金，季氏关注什么领域，谁谁谁跟季氏签了合同，霍氏与季氏是不是在抢地盘……
    每当这个时候，苏允白就总有种奇怪的心惊肉跳之感。
    她一贯是不关注那些捕风捉影的流言的，可这一次，她总是忍不住分心。她甚至点开了她好久都没登录的微博……
    a大商圈的这些或真或假的八卦有一个特定的超话，这还是徐瑾之告诉她的。里面充斥着一些奇奇怪怪的首字母缩写和“行话”，若不是圈内人，还真不一定看得懂。
    苏允白倒有些痛恨自己能看懂了，因为越是看，越觉得触目惊心。
    超话里的热帖——“细论‘好时机’”
    乍一看，这个热帖还挺正经的。可只要点进去，就知道其中的玄妙了。
    好时机=hsj，说的是三个人。h姓，s姓，j姓。
    热评第一条是发帖人自己的留言：“码打得厚，大家勿怪，懂自懂。顶风作案，贼刺激，贼害怕[doge]”
    而后，就是各种小道消息，各种补充资料。
    学长与学妹，兄弟反目，夫妻关系……
    在这里，似乎没有任何隐私可言。
    苏允白看得心情郁郁，却又忍不住总想关注。
    某一天夜里，苏允白做噩梦醒来，一时睡不着，第一时间想的就是去拿手机看超话。
    手机被她放在桌上，有些凉，入手时，冰得她忍不住一个哆嗦，整个人一下子就清醒了。
    这一下子，仿佛是把她的脑子都给冰醒了。
    苏允白终于意识到自己究竟在干什么蠢事——她花了那么多时间去关注一些毫无意义的流言，除了把自己的生活搞得一团糟之外，还能怎样呢？
    她既然不想再看这些东西，那就不能坐以待毙。
    她不能再这样下去了。
    苏允白在夜色中静静想了很久，做出了一个重要的决定。
    从这天起，苏允白变得异常忙碌。她几乎是把自己所有的空余时间都花在了办公室和实验室里，连周末的时间都用上了。
    第二期环评培训结束后，她辞了季承那边的工作，从此更加以实验室为家了。
    她实在太忙太专注了，很多时候，连徐瑾之都没办法见到她人，更遑论是季承和暗搓搓想着安排偶遇的霍启年了。
    时间进入四月份，a大物理学院的领导层忽然放出一个消息：今年院里有两个教授名额，将在符合条件的候选人中展开竞选，择优晋升。
    这个消息一出，许多副教授都心思浮动了。
    如a大这样的大学，对教授的评选很是严格，几乎到了一个萝卜一个坑的地步。有时候甚至得等到老教授退休了，才肯晋新教授。
    今年一气有两个教授名额，可是千载难逢的机会。错过了这一次，可就不知道得等到什么时候了。
    各个学校评选教授的流程不太一样。像是a大，基本得双向确认。即领导层放出消息要评选，有意者开始报名，准备资料，有些时候竞争太过激烈，甚至得进行答辩。
    总之，因为这个评教授的事，院里的气氛一下子就热闹并且奇怪起来。
    a大进行过一次评选规则的改革。从那以后，晋职称时，“纯资历”所占的影响因子大幅度减小。也就是说，你只要自己够本事，哪怕你才三十岁，照样能压着四十岁的副教授提前晋升。
    这个规则摆在眼前，苏允白发现，暗中打探自己动向的人，一下子就多了起来。
    都别说三十岁以下了，三十五甚至是四十岁以下的副教授里，苏允白都不是没有竞争力的。
    说起发论文，很多人都关注所谓的影响因子，但这其实只是对外人说的东西，业内真正认可的杂志，有些时候未必有那么高的影响因子。
    但这话该如何跟非业内的人解释呢？隔行如隔山，该如何展示自己，成了一门令人头疼的艺术。
    苏允白的优势在于，除了讲论文数量，讲引用量这些数据之外，她有实实在在的产品。targetr就在那里，只要搜集点相关的数据往上一摆，都不用业内非业内，谁都看得懂产品到底是好是坏。
    尤其，近来还听说，targetr甚至已经在申请美国fda认证了……这可是野心勃勃想打国外市场的意思。
    不论从哪个角度看，苏允白都是“劲敌”。
    暗流涌动里，苏允白依然维持着自己的日常行程。除了上课之外，她几乎把全部时间都放在了实验室里。
    她太过于能稳得住，以至于连谭老师都有点替她着急了。
    公布评选教授消息的第二周周末，谭老师邀请苏允白来家里吃饭。
    她问苏允白：“你是怎么回事？这么好的机会，都别管能不能评得上，肯定得报名啊！院里那些副教授们都找领导们汇报了好几次工作了，你怎么还坐得住啊？”
    谭老师是真心为苏允白考虑。
    教授和副教授可是两个概念。都别说待遇问题，只科研基金就不是一个档次。
    苏允白反常地有些沉默。
    看着老师慈和的面孔，她心里不知怎么的有些愧疚，道：“老师，有件事我一直想跟您说。大概去年四五月份的时候，我接到了谢帕德教授的电话。十一月份的时候，又收到了他的邮件……”
    谭老师似是猜到了什么，脸色有些凝重了。
    苏允白轻声道：“他跳槽到新学校当系主任，邀请我过去任职……我已经答应了。”
    73.  第 73 章   霍启年的父母十分相爱，……
    谭老师沉默半晌, 道：“是现在的工作有什么不顺心的吗？不用有顾虑，说说你的想法。”
    苏允白摇摇头，“不是的, 工作上都挺好的。主要是……老师，我离四十周岁还有一段时间, 而这是个难得的机会。”
    她到底不是个习惯于大声表露自己野心的人，于是说得很含蓄。
    但都是混科研界的, 尤其谭老师还是其中的佼佼者, 苏允白只是说了一个“四十周岁”, 她就有点猜测了。
    谭老师眼神微闪。
    自然或者工程技术领域, 有两大久负盛名的计划, 一为中组部千人计划，俗称“大千人”；一为“青年千人”, 都是针对海外高层次人才的引进计划。
    这两大计划，对于引进人才本身有一定的要求。从年龄上来讲, “大千人”要求五十五周岁以下，“青年千人”要求四十周岁以下。