突然知道他去找人问这些，温知予是会觉得不太舒服。
    就好像自己比较私人的事情被冒犯，令她缺失了两人之间的界限感，她会没安全感。他今天能自己知道她出事故的具体细则，对方车牌，那明天呢，下件事呢。
    这件事有点可怕。
    但又或者，她自己也有点下意识逃避。
    怕他知道，怕他知晓对方是谁，再或者，她之前那段感情……
    越说她越没什么想法，就说：“好了，还是先各自工作吧。”
    施星晖看了她一阵，最后说了个行。
    -
    那个七月，张嘉茂还交给温知予一个任务。
    他之前被好友背刺那事有点记心，张嘉茂现在谁也不信任。他现在觉得温知予这姑娘可以，起码为人真诚，做事认真。
    他说：“我下边有个team也是做你们这块的，原先elvis把团队骨干都带走了，感觉这段时间的工作进程实在有点乱，你帮我下去看看，搞一场什么会，就是总结会议的。看看哪些人行哪些人不行。”
    温知予说：“我自己底下的事就够揽不过来了。怕是还没那个管理能力。”
    “不，你有。”张嘉茂说：“你相当于代替我去，我给你这个管理权限，”
    他知道温知予自己底下就有项目，把这些破事给她确实麻烦她。
    他说：“算我欠你一个人情。”
    温知予简单查了一下这个项目的ip背景资料，前制作人elvis想赚儿童市场的这笔钱，不愿花费时间心力风险自己培养一个ip，就直接去买了某儿童都喜欢的动漫版权。
    算是沿用这个ip本身的热度，但他高估了其原本的影响力，花费时间研发制作，结果上市场反响平平，这个动漫的受众群体没有资本能力消费，主流消费群体又对这款项目不感兴趣。
    加之当时elvis和张嘉茂本身就埋了些矛盾在，因为这事一激发，团队分裂，主创人出走。
    温知予也看了那款游戏，ip是不错，就是盈利方向错了，蛮可惜的。
    她甚至还想了想如果是她们来做会怎么样。但事多，有个大概想法还没成雏形。
    现在这个工作室暂时由张嘉茂底下另一个项目总监在管，温知予去嘉祯几次认识了的，对方叫lily，32岁女性，原先和团队做出来过市场日活跃量几百万的手游，也是前辈了。
    温知予过去同对方握手，两人打了招呼寒暄。
    公司内部在搞年中总结会，搞了下午茶，办公室特别装饰过像过年似的，员工上下笑容洋溢，看到lily颔首打招呼，顺带着跟温知予点头致意。
    温知予和lily在一起，她们就靠在一边看着那边大家排排坐的总结会像以前上学时候搞的什么颁发奖状现场似的。
    lily说：“elvis这人做事确实不厚道。当时我劝过他了，动画ip改出来不能像传统意义那样盈利，投入太多，可能回本小，他不听。他原先就觉得张总不理解他想法，他怀才不遇，今年算是就这个事彻底闹掰出走了。”
    温知予问：“那现在这个ip你们是准备怎么办？”
    “不知道啊，估计按张总作风，大概率会搁置。”
    “我觉得有点可惜。”
    “那你想接吗？”
    “有点想法，但还没具体想好怎么实施。”
    温知予望着墙壁上的员工表彰墙想了想：“你觉得过几年什么行业能暴利？”
    “暴利，自媒体，互联网？”
    “差不多，感觉教培怎么样？”
    “也有前景。你不会想做这个吧，你不是主研发游戏的吗。”
    “研发游戏的初衷本来是想赚钱，但现在我在想，游戏的受众有部分都是青少年群体，既然漫画吸引他们，游戏吸引他们，那为什么我们不能把主旋律往正能量上走。把ip和益智游戏结合，把益智游戏和教育培训结合，把消费群体转变为数字更庞大的家长群体，正好又能构建一个安全的、健康的游戏环境。家长为了提升孩子的能力会进而选择这款游戏，改善了家长与孩子的亲密关系，游戏内容本身又是孩子喜欢的ip内容。或许这样也有可行之处？”
    温知予一下说得有点多，lily看她的眼神有点惊奇。
    迟迟没说话，温知予微顿，笑：“怎么了，是不太现实吗？”
    lily摇头：“不，我觉得可以，教培一直都很赚钱，这是一个高效迅速的回本行业。但我想前期要耗费的心力可不少，譬如怎样让这个项目本身有质量，怎么让人信赖。你准备先？”
    温知予嗯了声：“事实上我只是发散思维随口说说，还没有一个具体想法。”
    lily眼神更惊奇了。
    她觉得眼前这姑娘的想法实在太新奇了，但她确实觉得可以。
    刚聊着，就听见前台那边爆出一阵骚动。
    有女生在哭着大声讲话，人们纷纷看去，温知予的视线也投了过去。
    原来是前台出事了。
    有个看着二十出头的小姑娘刚从电梯上来，眼眶泛着红，站那儿气得不行：“我根本就没错，文件我明明就是改好交的，怎么可能出这个错。对接一直是你来，你犯的错，凭什么推我们身上。”
    旁边站着一男的，紧着声说：“今天是什么日子你在这闹什么，要哭去找个办公间自己去哭。宋苗苗，今天不少领导高层在这儿的，你别闹啊。”
    宋苗苗说：“你做了就是做了，在电梯间你还跟我说要是有男领导就我来端茶倒水，你是我们经理你敢说没讲这样的话？平时工作有功就揽自己身上，做错了就是我们底下人的该，罚奖金，你算什么领导？”
    那个应该是她经理，今天这节骨眼闹事肯定要担责，道：“算了啊，我最后警告你，有什么按公司流程来。”
    没想那姑娘还挺硬气：“我忍你很久了，今天要不把事情扯明白，要不大家都别好过！一个文件小bug而已我改了不就好了，你在那pua什么，平时你什么样啊？”
    大家神色迥异。
    不说别的，今天总结会是特别开的，确实要私下来不少嘉祯高层。出这么个事，往上传肯定影响不好。
    温知予也有点诧异。
    她侧目看lily：“这是怎么回事？”
    对方说：“那好像是实习生，来工作室没两个月都没转正的，那个是带她的主管，平时办事表现都还算稳妥成熟。”
    温知予说：“但能在职场把一姑娘气成这样，或许是挺稳妥的。”
    lily当然知道温知予是张总那边让来的，人过来可不是单纯聊天，大概率是视察，今天出这事要传上去可完了。
    她有点尴尬：“没事，我去处理。”
    lily去找那姑娘说话了，看着是去沟通，没想叫宋苗苗的姑娘是真倔，站那儿任眼眶红着就不动。
    她气得呼吸都急促了，哭着说：“本来就不是我的错，我们平时工作做得可好了，每次都是他把事情往我们身上推。我们做的东西爆了奖金就是他的，出了事就是我们底下人的错，熬夜修改，通宵加班。他算个什么项目经理啊？这工作我不做了！”
    对方经理面子上也过不去，跟她开呛：“你明天就走，明天就收拾东西滚出去，什么叫出了爆奖金是我的，我平时对你们不好吗？怎么栽培你的不记就记这些仇，要走赶紧走。”
    那姑娘还在哭。
    其实这事情吧，说大不大说小不小。职场矛盾大家心里或多或少都有。
    人实习生血气方刚社会经验少不沉稳很正常，他都做到项目经理了还能学吗。
    lily出声了：“汪曹，你分清今天场合，别乱讲话。”
    叫汪曹的这才理智点，说：“算了。”
    温知予在后头看着这场闹剧，看着出了事也不为所动的项目经理，看着哭得赤头白脸的女实习生。
    她知道这姑娘今天闹这一出，往后肯定做不下去了。
    她一定会被辞退。
    可看着她敢这样站出来直说，看着其他人犹犹豫豫的，她忽然想到原来有人跟她说的。
    ——温知予，如果你有天遭遇了职场暴力，遭遇不良老板，你要怎么做？是直接闹还是用更稳妥的办法。是，直接闹很爽，我也觉得这是个特别爽的方式，可这样会给你带来影响。
    ——是，是该这样，我们就是该这样做。这是你自己的权益，属于我们自己的权益当然要争取。
    ——但我希望，你有天能为自己的前途事业考虑。
    这姑娘虽然莽撞，可她却打心里佩服。
    谁不是从那时候走过来的。
    稚嫩，青涩，冲动。到后来都会变为成熟和美丽。
    温知予主动走了上去，说：“stop，这事，我能插两句嘴吗？”
    温知予出去的时候大家都有点惊讶。
    不止别人，一直在上头全程围观的顾谈隽也是。
    都是受邀来的，顾谈隽一直在上层办公室和朋友聊天谈事。
    听见下边出事好奇就往下看了。他认识的是公司高层，还没说下去参加他们那总结会，这工作室主办公室这层是上下两层结构的，沿楼梯上来可以透过落地窗俯视整个办公间。
    他们在喝茶，结果听着下边就这么骚动了起来。
    有个实习生女孩，跟她经理刚起来了。
    朋友说：“那女孩挺勇的。经理揽私功？赏罚分明的嘉祯底下还有这种事。”
    顾谈隽道：“管理体系是要好好清查了。”
    对方笑：“张嘉茂下边实业那么多哪管得过来啊，最近这家公司团队大换血，要求也不用那么专业吧。”
    顾谈隽：“这不是最基本的么。”
    “反正我是只看业绩和实绩，说实话，职场上这种事是很少关注，感觉工资给人开高点就行，再就是岗位不缺人，实习生是给管理者来处理就好了啊。”
    “是常态思维，但如果管理者不好也只会影响公司内部。”
    顾谈隽淡道：“回头查查这事吧。”
    朋友点头：“行，我叫人去安抚下那姑娘。”
    就是这么说着，局势忽然逆转了。
    顾谈隽就是这么见着温知予的，她穿着职业装，踩着高跟鞋。
    他有些意外，手下意识从口袋拿了出来，直起身。
    他好奇她怎么也在这，朋友发觉了他这些细节问怎么了他也没说话。
    一直盯着她的脸，视线移不走。
    办公间下层，大家止语，纷纷看向这个眉眼陌生却分外底气的姑娘。
    温知予说：“今天这里开会，我想，闹这么大对谁也不好。”
    汪曹说：“是啊，要哭进去哭，别把这儿闹着，今天那么多高层也在的。”
    温知予：“不，我是在说你。”