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      “放心吧。”她说道。
    台下,所有人被分成五人一组,扎堆站着。
    苏茶的测试方法也很简单,带着小咪往下走一遍就是了。
    小咪能观测到唯心层面的东西,一个人身上如果唯心波动强烈,要么就是他处于情绪极度波动状态,要么就是他沾染了一些东西,要么就是精神力比常人强大。
    而超能力检测就更简单了,在小咪眼中,它们都是有形体的,往往更容易被感知,只不过表现的方式不一样,有的明显,有的潜伏。
    至于为什么要往下走一圈,除了掩人耳目之外,小咪也需要凑近才能观察唯心波动。
    苏茶往下走了一圈,回来在纸上写了几个编号,对一旁的工作人员说道:
    “这些人通知进入后续测试,其他人可以回家了。”
    工作人员有点犹豫,但看见主考官都大点其头,也就领命下去办事了。
    余小双跑上跑下,完全尽到了主考官的职责,宣讲、录入成绩、整理队形、通知外面再送一些人进来考试,忙得飞起。
    而苏茶就比较悠闲了,只用检测就行。
    有些检测者一头雾水,因为本次的检测级别很高,他们被三申五令要来参加,结果来了很简略地就被告知检测完了,但没检测出什么大毛病,也没什么麻烦事,就让他们没想那么多了,舒心的回家了。
    他们只是思考生活,眼里没有冒险和机遇。
    当然,这些都是因为调查局没有告诉他们很多信息,很多人只当是国家的一次特殊招聘,类似于飞行员测试一样,很严格那种。
    由于苏茶的高效率检测,大大提升了整体的检测速度,单单她们一个考场,就完成了将近三分之一的检测量。到后面,她甚至要减缓一下速度,因为余小双那边忙不过来了。
    忙忙碌碌到下午,随着工作人员把最后一个检测者送走,并且把他的信息录入。
    现场陷入了一时的宁静,大家都疲惫地看着余小双。
    余小双再三确认后,振臂高呼道:
    “今天的检测任务已经圆满完成了!”
    瞬间,办公区响起了欢呼声,不停歇地工作这么久,大家终于能松一口气。
    “大家都辛苦了,我给大家买了下午茶,大家先将就一下吧。”
    她身后,有工作人员推了整整一个小推车的外卖走了出来。
    工作人员很配合地拍掌叫好,这哪里是随便吃吃啊,简直是太丰盛了好吧。
    而苏茶也适时的走出考试区域,在里面呆的太久了,她觉得有点闷。
    忽然,她看见前面传来一阵争吵声,几个工作人员正不断地和一个戴着金丝框眼镜的男人解释着什么。
    “你们这是什么测试啊!采用的什么依据?我可是门萨会员,智商150!凭什么不让我通过?”
    工作人员也有点无奈,“先生,我们采用的是特殊方法,并不是智商测试。”
    “我告诉你,我在国外生活这么多年,欧美主要国家都去过,还没见过你们这种测试方式,往哪站一下就算完了?凭什么那些泥腿子能通过,我就不行?你说说,你们采用的是什么制度,用的哪国的标准?别想骗我,我在世界各地都有朋友。”
    金丝眼镜不依不饶,咄咄逼人,“把你们主管叫来!”
    工作人员都不知道说什么好了,总不能说我们这是招超能力者,你不是所以没录用吧?
    无奈之下只好呼叫主管。
    “茶茶?”余小双喊道,她和主管一起来了。
    金丝眼镜把刚才说的话大致又说了一遍,又说道:“你们招聘既然面向社会,那就要公开透明,不能徇私舞弊,我需要你们给我一个满意的解释,不然我会向上面举报你们。”
    主管不是超能力者,但他作为管理者,总管本次的招聘。
    闻言微微一愣,很和气的说道:“请问先生您是通过什么渠道了解到这次的招聘呢?”
    金丝眼镜大怒,“你问这个干嘛?不要顾左右而言他。”
    “好的,我明白了,请您留下联络方式,我们会在调查之后给予您书面解释。”主管回道。
    这下愣神的是金丝眼镜了,他嚷道:“我要现场答复!这个测试是草率的,不公平的!我要求重新而又公平的测试。”
    主管已经没有和他对话的欲望,转头就叫来了保安。
    金丝眼镜被保安驱逐着,一边大喊道:“你们这是搞□□,这是不人道的,我要打市长热线举报你们。”
    “请便。”主管简短的回应道,语气依旧柔和。
    然后,他转头看向苏茶和余小双。
    作者有话说:
    今天还以为没榜,所以打算摸一下鱼,出去玩了。结果有榜……摸鱼失败
    第67章 奇怪超能力
    “情况已经弄清楚了, 调查局有工作人员涉嫌透露本次招聘的部分信息,帮他作为特长人士进入了本次招聘,这件事情涉嫌违规, 我们后续会处理。”
    主管继续道:
    “但是,在那之前我还有一些小问题。”
    他看着平板上的资料, 语气温和地问道:
    “我是个外行,不太懂你们超能力者的一些事情。但是也有一些前线调查员担任主考官, 似乎无论是检测时间, 还是检测时间, 都和你们不太一样。所以我也想了解详情,看看咱们的工作是不是还有改进的可能性。”
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