招生对象不限本片区住户，持有相关证明的智障、听障、视障、脑瘫、自闭症等学龄前特殊儿童，家长均可陪同前来面试。
    对于家庭困难的特殊儿童，幼儿园免除所有费用。
    这是她走访了一个多月，跑了几百家幼儿园总结出来的，最为简便的招生标准。
    周四下午，元锦看完人力送来的应聘简历，助理过来敲门，说是有人找。
    她听助理报出对方的名字，发现自己并不认识，眉头微皱，“你把人安排到接待室，我马上过去。”
    不是高家的人，也不是学校以前的投资方。
    “好的。”助理应声退出去。
    元锦站起来稍稍整理了下衣服，保存文档起身开门出去。
    接待室内来了三个人，两个男人带着个小女孩。
    “请问你们是？”元锦敲了敲接待室的门，目光扫过两位陌生来客的脸，落到小姑娘身上，恍然道，“之前我去高铁站，就是你带着孩子送我的吧。”
    她留了对方的电话，原本打算等幼儿园装修好再联系他，不知道他因为什么原因找上门？
    “是你？”专车司机蒋锐达也很意外，他看了眼身边的女儿，原本已经涌到嘴边的话打了个转，硬生生吞回去，“我看到你们招保育员，没说招男的还是女的，所以上来问问。”
    他原本打算上来问，幼儿园的名额能不能通过赞助的方式获得，就是花钱买的意思。
    面对她实在没法说出口。之前他去找开设特教班的融合幼儿园，被拒绝的理由，都是按照教委给的名单招收特殊儿童，园方不能自己做主。
    他到处打听，听说交赞助费可以送孩子进去，其他的融合幼儿园一年要五万多。他想着开元特殊儿童幼儿园还没开业，应该可以少赞助一点，这才大着胆子找上门。
    “不限性别，没特意注明是我们工作失误。”元锦进去坐下，微笑看着坐在沙发上安静玩魔方的小姑娘，“你是想当保育员，顺便让她入园？”
    “是……”蒋锐达难为情地扯开嘴角，面色涨红，“我实在是……”
    他实在说不出口，自己来的真正目的。
    “保育员就算了你不合适，开业后你带孩子到幼儿园面试，具体的开业时间我到时会给你发信息。”元锦拿起手机，找到自己的加好友二维码递过去，“你扫我一下。”
    “孩子可以入园？”蒋锐达手忙脚乱地找手机，眼眶瞬间红了一圈，“谢谢，谢谢……”
    元锦弯了弯唇角，觉察到跟他一块来的同伴一直看着自己，抬眸看过去。
    男人看着30来岁，而且有些眼熟？
    她想了一会，记起来自己回原身母亲老家那天，在租车提车点见过他，黛眉微扬。
    还真挺有缘分的。
    “这位是颜青野颜医生，你们公司招聘特殊儿童幼教老师和保育员的消息，还是颜医生告诉我的。”蒋锐达加了元锦好友，红着脸解释，“我女儿的精神鉴定没有问题，就是听不到不会说话。”
    “我们园能招收400个孩子左右，招收标准会比教委的宽松，所以你不用太担心名额的问题。”元锦给了他一个安抚的笑容，跟颜青野说，“颜医生有没有兴趣跳槽？”
    开元幼儿园教职工的工资，她定的非常高。
    照顾特殊儿童要有过人的体力，也需要极强的心理承受能力。工资给的太低人才容易流失，还有可能会因为精神崩溃，而伤害到无辜的孩子。
    幼儿园需要专业的精神科医生坐镇，每天都要记录孩子们的精神健康、行为变化等的内容。员工也需要及时做心理评估，有个精神科的医生在，加上心理医生基本能满足需要。
    “可以考虑。”颜青野轻笑了声，眼底浮起探究的情绪，“我之前是不是吓到你了？”
    他当时看到她一个人去租车，担心她要去比较偏远的景区，好心问她要去哪儿。
    她的反应倒是没有很强烈，不过能感受到她的防备。
    “那倒没有，一般情况下都是我吓别人。”元锦倾身拿起茶几上的名片递过去，“有意跳槽的话给我发消息打电话都行，薪资待遇都能聊。”
    她吓人是能把人吓死的那种，世界规则不许她展示。
    “择日不如撞日，晚上一起吃饭？”颜青野大大方方提出邀请，“我请客。”
    她看起来好像还没20岁？幼儿园确实在装修，他来的时候特意绕路去看了一眼，公司这里也像模像样，不像是骗子。
    其实不止他留意到开元教育的招聘信息，整个医院的同事都在讨论这事。
    没别的原因，给的工资太诱人。
    持证护士五险一金每个月最低工资8000，医生的工资面谈，帮交五险一金税后不低于2万。就没见过哪个幼儿园，敢开出这么高的工资。
    大家一致认为是骗子。不过以他对同事的了解，嘴上喊骗子，私下估计已经投了简历。
    他也不信，因此特意联系上蒋大哥，带他一起过来看情况。
    “没问题。”元锦坐回去，抬手看表，“我还要处理一些事情，你不介意的话等我10分钟。”
    颜青野含笑点头，“不介意。”
    “那你们继续，我先带孩子回去。”蒋师傅识趣抱起孩子，“她下午没睡好，一会要闹。”
    元锦应了声，起身送他出去，“幼儿园最迟6月底开业，在这之前你们可以简单的对她进行一些行为训练。”
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